Automatisierungsingenieur (m/w/d) - Inbetriebnahme

  • Global Player
  • Abwechslungsreiche neue Herausforderung

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen im Anlagenbau, das modernste Automatisierungslösungen für industrielle Anwendungen entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Automatisierungsingenieur:in für die Entwicklung, Programmierung und weltweite Inbetriebnahme von Anlagen.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen für komplexe Anlagen
  • Inbetriebnahme der Systeme weltweit bei Kunden vor Ort
  • Anpassung und Optimierung von Steuerungs-, Regelungs- und Visualisierungssystemen
  • Arbeiten mit gängigen Automatisierungssystemen wie Siemens, Allen Bradley, Beckhoff, Schneider
  • Durchführung von Fehlersuche, Tests und Optimierungen an Steuerungen und Antriebssystemen
  • Unterstützung bei der Anlagendokumentation und Schulung von Kundenpersonal
  • Zusammenarbeit mit internen Entwicklungs- und Projektteams

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen
  • Fundierte Kenntnisse in Siemens TIA Portal, Allen Bradley, Beckhoff, Schneider oder vergleichbaren Steuerungen
  • Reisebereitschaft für weltweite Einsätze (ca. 50-70 % Reisetätigkeit)
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket

  • Spannende internationale Projekte mit modernster Automatisierungstechnik
  • Hoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Vergütung, Zulagen für Auslandsreisen und flexible Arbeitszeiten
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JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.