- Innovatives Unternehmen aus der Softwarebranche
- Teamleiter (m/w/d) Software Development im Großraum Mainz
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Software-Lösungen im Gesundheitswesen im Bereich Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert hat. Das Unternehmen sitzt im Großraum Mainz und unterstützt seine Kunden in verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Nachhaltigkeit, Personalengpässen, Produktivitätssteigerung, Qualitätsmanagement, Deklaration und Neugeschäften tatkräftig. Es wird Wert darauf gelegt, verlässliche und stabile Produkte zu liefern, die nicht nur den Anforderungen der Kunden gerecht werden, sondern diese auch übertreffen.
Aufgabengebiet
- Leitung des Entwicklungsteams durch Vorbildfunktion und Förderung einer positiven Feedback- und Innovationskultur.
- Kontinuierliche Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezieltes Mentoring.
- Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Softwareprojekten.
- Planung der Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner, wobei der Fokus auf Technologie, Sicherheit und Skalierbarkeit liegt.
- Bewertung neuer Technologien zur Weiterentwicklung der Softwareprodukte.
- Laufende Verbesserung der Entwicklungsprozesse, um effizientes und angenehmes Arbeiten zu gewährleisten.
- Gewährleistung einer skalierbaren und zukunftsfähigen Systemarchitektur.
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-nahes Studium oder ähnliche Qualifikationen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams.
- Idealerweise Kenntnisse in Technologien wie C#, Java, Cloud-Lösungen und Microservice-Architektur.
- Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen wie Scrum.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein.
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket
- Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einer Hands-on-Mentalität.
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
- Attraktive geldwerte Vorteile und weitere Zusatzleistungen werden ebenfalls geboten.
The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.
Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).
The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.