Regional Director Facility Services Süd (m/w/d)

  • Innovatives, internationales und marktführendes Unternehmen.
  • Regionale Leitungsfunktion mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.

Firmenprofil

Unser Klient ist ein großes Unternehmen im Bereich der Energiedienstleistungen und Energielösungen, mit zahlreichen Standorten in ganz Deutschland. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation in seinen Betriebsprozessen.

Aufgabengebiet

  • Operative Leitung des Fachbereichs Facility Services (Technisches Gebäudemanagement, Service/Wartung, Kleinanlagenbau) in der Region Süd (Ulm, München, Stuttgart)
  • Umsatzverantwortung und Sicherstellung der Ergebniserreichung in der Region Süd
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Führungsteams über mehrere Standorte inklusive der Umsetzung von Coachingmaßnahmen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen für das bestehende Team
  • Entwicklung, Integration und Umsetzung von Facility Services- und Managementkonzepten in der Region Süd unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie
  • Ansprache und Ausbau von Kunden- und Geschäftspartnerschaften auf C-Level gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung
  • Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Marketingaktivitäten sowie Repräsentation des Unternehmensbereichs auf entsprechenden Kundenevents
  • Führen und Akquise von Schlüsselprojekten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Weiterentwicklung der Abteilungsstrukturen (Generationswechsel steuern, inhaltliche Weiterentwicklung, insbesondere Türen öffnen für innovative Ansätze, Einführung agiler Strukturen und Methoden im Lichte der Ausrichtung der vertrieblichen Aktivitäten am Kundennutzen, Zusammenarbeit organisieren)
  • Initiieren und Steuern von Veränderungsprozessen, insbesondere in der Abwicklung von Verträgen und Projekten in den Segmenten Technisches Gebäudemanagement, Service & Wartung sowie Kundendienstanlagenbau

Anforderungsprofil

  • Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, im Facility Management oder vergleichbarer Studiengang mit energietechnischem Schwerpunkt; alternativ BWL mit technischem Fokus
  • Mehrjährige Führungserfahrung (disziplinarisch und fachlich) in ähnlicher Größenordnung mit hoher Umsatzverantwortung im zweistelligen Mio.-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, Facility Services (Hard-Services), Gebäudetechnik, Industrieservice alternativ Erfahrung auf Regionalleitungs-/Serviceleitungsebene bei Herstellern aus der Versorgungs-/Gebäudetechnik
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • 30-40% Reisebereitschaft in der Region Süd (Ulm, München, Stuttgart)
  • Starke Kommunikation, ein hoher Kunden- und Dienstleistungsfokus, ein selbstsicheres Auftreten sowie die Begeisterung für den Ausbau von B2B-Netzwerken

Vergütungspaket

  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Firmenwagen als Teil des Vergütungspakets
  • Hoher gestalterischer Spielraum
  • Zuschüsse zur betr. Altersvorsorge
  • Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Kita- und Kindergartenzuschuss
  • Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in der Energiebranche
  • Die Möglichkeit, einen echten Beitrag zur Nachhaltigkeit und Innovation in der Branche zu leisten und eigene Ideen einzubringen
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JOB SOURCE: HEADHUNTER
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.