HR Spezialist Compensation and Benefits (w/m/d)

  • Hervorragende Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende und anspruchsvolle Position mit langfristiger Ausrichtung.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein großer Konzern, der einen hohen Bekanntheitsgrad weit über Österreich hinaus genießt.
Konkrete Details erhalten Sie in einem persönlichen Gespräch.

Aufgabengebiet

  • Erstelle eine nachhaltige Compensation & Benefits Strategie für unsere gesamte Organisation und trage so dazu bei, unsere Employee Experience auf das nächste Level zu bringen
  • Steuere und koordiniere Vergütungsprozesse unter Berücksichtigung von Equal Pay Richtlinien, wie z.B. Bonus- und Gehaltsrunden und berate deine Stakeholder hinsichtlich Benchmarks und Gehaltsanpassungen
  • Versorge deine Stakeholder mit aussagekräftigen KPIs & Reportings und leite entsprechende Handlungsempfehlungen ab
  • Mitarbeit an spannenden Projekten mit der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder einer vergleichbaren HR-Funktion (z.B. HR-Controlling)
  • Excel-Profi mit starkem Blick für Details
  • Fähigkeit, Analysen und Auswertungen zielgruppengerecht zu präsentieren
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen
  • Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und Ideen proaktiv einbringen



Vergütungspaket

  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Eine steile Lernkurve durch eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Projekte.
  • Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche) gemäß dem aktuellen Kollektivvertrag beträgt mind. 56.647 Euro brutto jährlich bei vollständiger Erfüllung des Profils. Weitere Details zum Gehalt besprechen wir gerne persönlich! Selbstverständlich ist eine Überbezahlung, je nach Qualifikation klar.
  • flexible Homeoffice-Möglichkeiten sind selbstverständlich
  • Diversität wird bei uns GROß geschrieben.



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JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.