Leiter Rechnungswesen & Controlling / Admin (m/w/d)

  • LHH, Zürich

  • Confidential Salary

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Lösungen für die Baubranche spezialisiert hat. Engagement für Exzellenz, Innovation und Kundenzufriedenheit stehen in Mittelpunkt, um kontinuierlich erstklassige Produkte und Dienstleistungen anzubieten. 


Für das dynamische Team suchen wir eine engagierte Führungskraft, die die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und HR übernimmt und ein Team leitet, das sich um die Verwaltung und Organisation dieser kritischen Funktionen kümmert.

Aufgaben

In dieser Rolle sind Sie für eine Vielzahl von Aufgaben verantwortlich, die darauf abzielen, das Unternehmen voranzubringen.

  • Ansprechpartner für die Buchhaltungs- und Personaladministration innerhalb der Gruppe
  • Ansprechpartner für Steuer- und Verwaltungsbehörden
  • Weiterentwicklung und Überwachung von Kontrollsystemen
  • Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Sicherstellung und Beratung im Bereich Personalwesen
  • Erstellung von Wochen-, Monats- und Jahresreportings sowie Überwachung der Ergebnisse
  • Verantwortung über die Systeme für Rechnungswesen und Controlling

Anforderungen

Für diese vielseitige Position erwarten wir von Ihnen eine Reihe von Qualifikationen und Eigenschaften.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Personalwesen
  • Nachgewiesene Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling
  • Fähigkeit zur Analyse und Implementierung von Reporting-Systemen
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

#LI-Hybrid
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JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.