(Junior) Sales Force Effectiveness Manager (w/m/d) Pharma
-
Michael Page International, Frankfurt am Main, Hessen - Deutschland, Hessen - Deutschland
- Unlock Salary Benchmark*
- Direkter Einfluss auf strategische Geschäftsentscheidundungen
- Commercial Excellence / Sales Controlling / Key Account Management
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Medikamenten spezialisiert hat, um lebenswichtige Behandlungen sicherzustellen. In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Analyse, Optimierung und strategische Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingprozessen.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich Commercial Excellence und Vertrieb.
- Durchführung detaillierter Datenanalysen zur Unterstützung von Verkaufsstrategien.
- Aufbau und Pflege von Datenbanken zur Prozesssteuerung.
- Erstellung von Vertriebsberichten, Preismodellen und Vertragsanalysen.
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Außendienst.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Key Account Management.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität für Zahlen und Daten.
- Sicherer Umgang mit MS Excel und anderen MS-Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit Datenbanken oder BI-Tools.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
Vergütungspaket
- Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Teamevents und Networking-Gelegenheiten.
- Eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Ihre Ideen fördert.
-
Ist Ihr Interesse geweckt worden?
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.
Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).
The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.