Chef-fe d'équipe montage grappe F/H
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Safran Group, Colombes
- Unlock Salary Benchmark*
Informations générales
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.
Référence
2024-148051Description du poste
Intitulé du poste
Chef-fe d'équipe montage grappe F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Agent de maîtrise
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Nous recherchons notre futur-e chef-fe d'équipe pour encadrer une équipe de 15 à 20 opérateurs-trices au sein de la Fonderie de Gennevilliers (Centre d'excellence industriel des Aubes de Turbine).
Votre rôle sera le suivant :
1. Assurer la performance de votre périmètre en terme de sécurité, qualité, délais, coûts :
- Mise en œuvre des règles en matière de santé, sécurité, environnement et des actions d'amélioration des conditions de travail,
- Organisation de la production, Mesure de la performance et identification des écarts aux objectifs et standard qualité, respect des engagements,
- Challenger votre équipe dans l'atteinte de la performance (SSE, Productivité)
- Prise en charge de la résolution des problèmes en cas d'écarts.
2. Management de l'équipe :
- Animation les réunions d'atelier (QRQC / QRAP /RPO...),
- Evaluation de la performance individuelle et développement des compétences de l'équipe,
- Faire appliquer la réglementation du travail en vigueur, en collaboration avec son supérieur hiérarchique et l'interface RH de son secteur.
3. Participer à l'amélioration de la performance du périmètre :
- Identification et propositions des actions de progrès, identifiées au quotidien, sur le terrain et au travers des revues de performance,
- Mise en œuvre au sein de l'équipe, en collaboration avec les fonctions supports concernées, des actions de progrès.
Parlons de vous
Expérimenté-e dans le management de proximité, vous faites preuve de leadership avec une bonne capacité d'écouter et de communication dans un environnement de production.
Vous êtes exemplaire en terme de savoir être et vous êtes capable d'assurer la cohésion d'une équipe.
Vous êtes pro actif-ve et capable de proposer des améliorations de fonctionnement en cohérence avec la stratégie de l'unité.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3, BAC+4
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 8 ans
The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.
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