Teamleiter Baumanagement (m/w/d)

  • Renommiertes Großunternehmen
  • Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Großunternehmen im Bereich Infrastruktur, das Planung, Bau und Betrieb von Anlagen mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung vereint.

Aufgabengebiet

  • Sie führen, motivieren und entwickeln das Team, stellen die optimale Aufgabenverteilung sicher und überwachen die Erfüllung der Teamziele.
  • Sie stellen als Teamplayer die effiziente Umsetzung von eigenen Bau- und Instandhaltungsprojekten sicher.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung und Kontrolle von Zeitplänen, überwachen die Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards und setzen Optimierungsmaßnahmen um.
  • Sie unterstützen die Projektleitung bei der Einhaltung von Sicherheitsstandards und überwachen die behördlichen Bau- und Bewilligungsverfahren.
  • Sie arbeiten eng mit den Projektleitern bei der Kostenkontrolle zusammen und unterstützen die Erstellung von Budget- und Investitionsplänen.
  • Sie unterstützen bei der Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen und der Leistungsvergabe, inklusive der Auswahl geeigneter Bauauftragnehmer.
  • Sie fungieren als zentrale Ansprechperson innerhalb des Teams und stellen die reibungslose Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, sowie das Reporting an die Bereichsleitung sicher



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Bauingenieurwesen) sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Team- oder Projektmanagement.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Anlagenbranche, bevorzugt mit erster Führungserfahrung oder Erfahrung in einer koordinativen Rolle.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern.
  • Grundlagenkenntnisse im Bereich Budgetmanagement und Kostenkontrolle sind von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch erste Erfahrung in MS Project oder AutoCAD.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C-Level).



Vergütungspaket

  • Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Umfangreiche Benefits und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000,- (auf Basis Vollzeit, „All-In"). Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.



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JOB SOURCE: HEADHUNTER
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