HR Business Partner (m/w/d) Technologieunternehmen

  • Internationales Umfeld mit nachhaltiger Unternehmenskultur
  • Strategische HR-Arbeit mit internationalem Einfluss

Firmenprofil

Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Unser Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden, das für nachhaltige Produkte und zukunftsweisende Lösungen steht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d), der mit strategischem Geschick und Fingerspitzengefühl das Unternehmen unterstützt.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die strategische und operative HR-Arbeit in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Talentmanagement
  • Beratung des Managements in allen personalrelevanten Themen, insbesondere im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung
  • Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Umsetzung innovativer HR-Konzepte
  • Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Mittelstand
  • Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und moderner Personalentwicklung
  • Hands-on-Mentalität, Empathie und Kommunikationsstärke
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten



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JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.