Head of E-Commerce & Social Media (m/w/d)

  • Erfolgreicher Hersteller aus dem Bereich Home & living
  • Neu geschaffene Leitungsfunktion mit Fokus auf D2C

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein erfolgreicher Hersteller aus dem Bereich Home & Living und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Das Unternehmen ist global aktiv u.a. in Märkten wie Deutschland, UK, Frankreich, USA etc. Im Rahmen der globalen Strategie soll das Geschäft im Bereich Direct-2-Consumer noch weiter gestärkt werden. In diesem Zuge wurde die Position des Head of E-Commerce & Social Media (m/w/d) neu geschaffen.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung der E-Commerce- und Social Media-Strategie des Unternehmens mit Berichtslinie an den VP Sales (m/w/d)
  • Entwicklung der verkaufsbezogenen Aktivitäten und Sicherstellung der Umsatzziele (eigener Webshop und E-Commerce Plattformen)
  • Erschließung neuer Umsatzpotentiale durch die weitere Fokussierung im Bereich D2C
  • Führung und Weiterentwicklung eines 8-köpfigen globalen Teams
  • Steigerung der Marktpräsenz durch gezielte Social-Media-Aktivitäten sowie Gewinnung neuer Zielgruppen und Käufer (m/w/d)
  • Festlegung und Überwachung von Vertriebskennzahlen, einschließlich Umsatz, Verkaufsprognosen, Customer Lifetime Value etc.
  • Prozessoptimierung entlang der Customer-Journey
  • Enge crossfuktionale Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Produktentwicklung, IT, Finance etc.

Anforderungsprofil

  • Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung (mit Fokus auf Digital/E-Commerce)
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Commerce, idealerweise inkl. D2C-Erfahrung
  • Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit Mitarbeiter (m/w/d) weiterzuentwickeln
  • Datengetriebener und ergebnisgetriebener Entscheidungsträger (m/w/d)
  • Nachweisbare Erfolge des E-Commerce-Geschäftes inkl. Ausbau D2C
  • Gute Kenntnisse in Bereichen wie Shopify, iCentris, Salesforce Commerce Cloud und digitalen Marketing-Tools
  • Praktische Erfahrung mit Webanalysetools, A/B-Tests, SEO und Konversionsoptimierung
  • Tiefgreifendes Verständnis von E-Commerce-Trends und Konsumentenverhaltens
  • Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens fließende Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Viel Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Funktion
  • Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie D2C
  • Hohes Maß an Business-Ownership ausdrücklich gewünscht
  • Produkte mit einer guten Reputation am Markt
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Sehr gutes Miteinander
  • Hybrides Arbeiten - anteilig vor Ort und Remote
  • Das Unternehmen sucht in Festanstellung
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