Teamleiter (m/w/d) von SAP FI/CO & Analytics Team
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Michael Page International, Frankfurt am Main
- Unlock Salary Benchmark*
- Hoch angesehener Arbeitgeber in der Region|Weltweit agierender Industriekonzern
- Als Teamleiter von SAP FI/CO & Business Analytics übernimmst Du die disziplinarische und fachliche Führung des Teams
- Die strategische Entwicklung Deines Teams sowie der SAP S/4-Plattform liegt Dir am Herzen
- Du übernimmst gerne die End-to-End-Verantwortung für die Prozesse in den Modulen FI, CO, Business Analytics und HCM, einschließlich der angebundenen Subsysteme über Schnittstellen
- Du übernimmst die Leitung und Implementierung von SAP-HCM-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Du steuerst eigenverantwortlich Partnerunternehmen und prüfst dort die implementierten Prozesse auf ihre Wirksamkeit
- Du arbeitest eng mit globalen und lokalen Prozessverantwortlichen zusammen und leitest regelmäßig Prozess-Review-Meetings
- Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit Kollegen aus anderen SAP-Teams, der IT-Infrastruktur, dem IT-Service-Management und der IT-Governance
- Die stetige Weiterentwicklung Deiner Kenntnisse in neuen Technologien wie S/4 HANA ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Tätigkeit
- In Deinen bisherigen Positionen hast Du bereits als Teamleiter und (Teil-)Projektleiter Erfahrungen gesammelt und konntest dabei Kenntnisse im S/4 HANA-Umfeld aufbauen
- Du schätzt es, eigenständig in einem dynamischen und stetig wachsenden, international tätigen Unternehmen zu arbeiten
- Du siehst Dich als erfahrene Führungspersönlichkeit und Teamplayer, für den eine offene Kommunikation, schnelle Entscheidungsfindung und eine flache Hierarchie entscheidend sind
- Du hast großes Interesse an neuen Technologien wie S/4 HANA
- Du hast erfolgreich SAP-FI/CO-Projekte geleitet und implementiert
- Du hast bereits Record-to-Report-Lösungen eingeführt und kannst unsere operativen Controlling-Abteilungen wesentlich beraten
- Du übernimmst gerne Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse
- Egal wie anspruchsvoll das Tagesgeschäft oder die Projekte sind, Deine Begeisterung für Teamführung, SAP und die damit verbundenen Aufgaben bleibt stets erhalten
- Wettbewerbsfähige Vergütung, mit Bonuszahlungen und Leistungsprämien
- Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und 10 Tage für Workation
- Betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Gesundheitsleistungen wie zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- berufliche Weiterentwicklung und Schulungen, um die Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten der Mitarbeiter zu fördern
- Programme zur Mitarbeiterunterstützung bei persönlichen oder beruflichen Problemen
- Teambuilding-Veranstaltungen
- Mitarbeiter-Rabatte für Produkte oder Dienstleistungen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten und ein Zuschus zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein weltweit agierender Industriekonzern, der sich auf den Erwerb und die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen in der Chemie- und Pharmaindustrie spezialisiert hat.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit und strebt danach, durch Prozessoptimierung und den Einsatz modernster Technologien die Wettbewerbsfähigkeit seiner Tochtergesellschaften zu stärken. Es ist bekannt für seine schlanken Strukturen, effiziente Entscheidungsprozesse und eine starke Fokussierung auf nachhaltiges Wachstum. Auch auf die Weiterentwicklung und Unterstützung seiner Mitarbeiter wird viel Wert gelegt, was sich in umfangreichen Schulungsprogrammen und modernen Arbeitsbedingungen widerspiegelt.
Aufgabengebiet
Anforderungsprofil
Vergütungspaket
The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.
Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).
The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.