Germany Veterinary Business Manager

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil eines dynamischen Teams in der veterinärmedizinischen Branche zu werden? Unser Kunde sucht einen talentierten und erfahrenen Business Manager, der die Vertriebs- und Marketingstrategien in der DACH Region vorantreibt.

Aufgaben

  • Kontaktaufnahme mit großen veterinärmedizinischen Großhändlern, um Produkte in deren Katalog aufzunehmen.
  • Organisation von Produktevaluierungen bei führenden Meinungsbildnern und veterinärmedizinischen Instituten.
  • Durchführung allgemeiner Marketingaktivitäten, einschließlich Teilnahme an Kongressen, Ausstellungen und Magazinwerbung.
  • Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien in Europa zur Erreichung der Verkaufsziele.
  • Entwicklung eines tiefen Verständnisses der Produkte und Dienstleistungen.
  • Verhandlung von Vereinbarungen für langfristige Kundenbeziehungen.
  • Regelmäßige Besuche bei Kunden zur Förderung von Produkten und Dienstleistungen.
  • Betreuung bestehender Kunden und Akquise neuer Kunden im zugewiesenen Gebiet.

Ihr Background

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing in der veterinärmedizinischen Diagnostikbranche.
  • Führungserfahrung erwünscht.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägtes Geschäftsbewusstsein und analytische Fähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Bachelor in Veterinärmedizin oder Biowissenschaften bevorzugt

Vertragsdetails

  • Vertragsart: Unbefristet.
  • Beginn: Sofort.
  • Standort: Deutschland (Stadt: nach Absprache).
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JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.