Vertriebsingenieur/Account Manager (m/w/d) - Antriebstechnik
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Michael Page International, Frankfurt am Main
- Unlock Salary Benchmark*
- Innovatives Arbeitsumfeld und erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten|Weltweit agierendes mittelständisches Familienunternehmen
- Kundenbetreuung und -beratung: Sie sind erster Ansprechpartner für Bestandskunden und betreuen diese über den gesamten Vertriebsprozess hinweg. Dabei beraten Sie Kunden hinsichtlich technischer Lösungen und arbeiten maßgeschneiderte Angebote aus.
- Technische Beratung: Sie erarbeiten technische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und präsentieren diese vor Ort beim Kunden.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten den Markt und analysieren Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen für neue Geschäftsfelder zu identifizieren.
- Vertriebsstrategien: Sie entwickeln und implementieren Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Projektmanagement: Sie koordinieren Kundenprojekte von der Anfrage bis zur Serienreife und sind Schnittstelle zwischen Kunde und den internen Abteilungen.
- Technische Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technischen Ausbildung.
- Vertriebserfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Antriebstechnik oder Maschinenbau.
- Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten und exzellente kommunikative Fähigkeiten aus.
- Verhandlungsstärke: Sie sind ein erfahrener Verhandlungspartner und überzeugen durch Ihr technisches Know-how und Ihre Argumentationsstärke.
- Reisebereitschaft: Sie bringen eine gelegentliche Reisebereitschaft mit.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, das auf modernste Technologien und innovative Lösungen setzt.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unser umfangreiches Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket inkl. Erfolgsbeteiligung sowie weitere Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Firmenfahrzeug: Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, steht Ihnen zur Verfügung.
- Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Internationales Arbeiten: Nutzen Sie die Chance, in einem global tätigen Unternehmen mit Kunden und Kollegen weltweit zusammenzuarbeiten.
Firmenprofil
Mein Mandant ist ein weltweit agierendes mittelständisches Familienunternehmen, das sich durch innovative Lösungen und höchste Qualitätsstandards in der Antriebstechnik einen Namen gemacht hat. Seit knapp einem Jahrhundert ist es führend in der Entwicklung und Produktion von Antriebskomponenten. Mit einem Netzwerk aus internationalen Niederlassungen und einem globalen Partnernetzwerk ist mein Mandant weltweit präsent und betreuen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, darunter Maschinenbau, Energieerzeugung und Luftfahrt.
Die Mission ist es, durch herausragende Ingenieurskunst und partnerschaftliche Zusammenarbeit die Produktivität und Effizienz der Kunden nachhaltig zu steigern. Um die Wachstumsstrategie weiter voranzutreiben, wird schnellstmöglich eine engagierte und qualifizierte Vertriebspersönlichkeit als Vertriebsingenieur / Account Manager (m/w/d) gesucht.
Aufgabengebiet
Anforderungsprofil
Vergütungspaket
The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.
Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).
The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.