Sales Manager (m/w/d) | Präzisionsteile für Automotive

  • Mitreißendes Arbeitsumfeld und spannnende Aufgaben im Vetrieb|Attraktive Vergütung und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Firmenprofil

    Mein Mandant ist ein mittelständischer Betrieb aus dem Raum Stuttagart, der seit 40 Jahren Präzisionsteile für die Automobilindustrie fertigt und sich nun verstärkt auf die E-Mobilität konzentriert. Dank einer familiären Unternehmenskultur und der Strahlkraft in der Branche herrscht eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen unter den Mitarbeitern.

    Aufgabengebiet

    • Sie gewinnen neue Kunden, schöpfen das Potenzial bestehender Kunden aus und vermarkten ein breites Leistungsspektrum
    • Mit technischem Know-how und persönlichem Einsatz schaffen Sie stabile und langfristige Kundenbeziehungen
    • Ihr Wissen und Geschick nutzen Sie, um mithilfe hochwertiger Technologien neue Märkte zu erschließen
    • Sie analysieren Märkte gezielt und entwickeln daraus wirksame Vertriebsstrategien
    • Kundenwünsche erkennen und kommunizieren Sie klar und zielgerichtet innerhalb des Unternehmens, um eine starke Kundenbindung zu sichern
    • Ihre Vertriebsaktivitäten dokumentieren Sie in präzisen und effizienten Reports
    • Sie arbeiten aktiv an Projekten mit und begleiten deren Umsetzung im Unternehmen



    Anforderungsprofil

    • Sie arbeiten technisch versiert, zielorientiert und eigenverantwortlich
    • Erfahrungen und fundierte Marktkenntnisse im Automotive-Segment
    • Technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Zerspanungserfahrung
    • Erfahrung als Projektleiter im Automotive-Bereich ist von Vorteil
    • Sie sind eine gewinnende, engagierte Persönlichkeit, die gerne neue Wege geht
    • Verhandlungssichere Deutsch- und praxisbewährte Englischkenntnisse



    Vergütungspaket

    • Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden, mittelständisch geprägten und teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien
    • Raum für persönliche Entfaltung und eine sinnvolle Tätigkeit, die Mehrwert schafft
    • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
    • Umfangreiche Onboarding-Phase und gründliche Einarbeitung
    • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
    • Optional: Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein Dienstrad zu beziehen
    • Zugang zur Betriebskantine für eine bequeme Verpflegung
    • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit allen notwendigen Arbeitsmitteln
    • Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung



JOB SOURCE: HEADHUNTER
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