Sales Manager (m/w/d) | Präzisionsteile für Automotive

  • Mitreißendes Arbeitsumfeld und spannnende Aufgaben im Vetrieb
  • Attraktive Vergütung und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein mittelständischer Betrieb aus dem Raum Stuttagart, der seit 40 Jahren Präzisionsteile für die Automobilindustrie fertigt und sich nun verstärkt auf die E-Mobilität konzentriert. Dank einer familiären Unternehmenskultur und der Strahlkraft in der Branche herrscht eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen unter den Mitarbeitern.

Aufgabengebiet

  • Sie gewinnen neue Kunden, schöpfen das Potenzial bestehender Kunden aus und vermarkten ein breites Leistungsspektrum
  • Mit technischem Know-how und persönlichem Einsatz schaffen Sie stabile und langfristige Kundenbeziehungen
  • Ihr Wissen und Geschick nutzen Sie, um mithilfe hochwertiger Technologien neue Märkte zu erschließen
  • Sie analysieren Märkte gezielt und entwickeln daraus wirksame Vertriebsstrategien
  • Kundenwünsche erkennen und kommunizieren Sie klar und zielgerichtet innerhalb des Unternehmens, um eine starke Kundenbindung zu sichern
  • Ihre Vertriebsaktivitäten dokumentieren Sie in präzisen und effizienten Reports
  • Sie arbeiten aktiv an Projekten mit und begleiten deren Umsetzung im Unternehmen



Anforderungsprofil

  • Sie arbeiten technisch versiert, zielorientiert und eigenverantwortlich
  • Erfahrungen und fundierte Marktkenntnisse im Automotive-Segment
  • Technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Zerspanungserfahrung
  • Erfahrung als Projektleiter im Automotive-Bereich ist von Vorteil
  • Sie sind eine gewinnende, engagierte Persönlichkeit, die gerne neue Wege geht
  • Verhandlungssichere Deutsch- und praxisbewährte Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden, mittelständisch geprägten und teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Raum für persönliche Entfaltung und eine sinnvolle Tätigkeit, die Mehrwert schafft
  • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
  • Umfangreiche Onboarding-Phase und gründliche Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Optional: Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein Dienstrad zu beziehen
  • Zugang zur Betriebskantine für eine bequeme Verpflegung
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit allen notwendigen Arbeitsmitteln
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung



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JOB SOURCE: HEADHUNTER
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