(Key) Account Manager IT-Outsourcing / IT-Betrieb (m/w/d)

  • Positives Mindset und starker Teamzusammenhalt|Tolle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

    • Firmenprofil

    Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als (Key) Account Manager im Bereich IT-Outsourcing und IT-Betrieb. Unser Kunde zählt im Mittelstand zu den führenden Anbietern und genießt großes Vertrauen für seine Expertise in den Bereichen Cloud Management, Microsoft, Automatisierung, IoT, SAP S/4 HANA und Softwareentwicklung. Ihr Beitrag wird entscheidend dazu beitragen, die IT-Infrastrukturen der Kunden zukunftssicher zu gestalten.

    Aufgabengebiet

    • Sie erhalten gezielte Kunden-Leads aus einem etablierten Leadmanagement-System und verwandeln diese in langfristige Partnerschaften im Bereich Hybrid Cloud Computing und IT-Outsourcing.
    • Sie bauen Geschäftsbeziehungen zu mittelständischen Unternehmen auf und präsentieren die branchenführenden Hybrid Cloud Lösungen, insbesondere HPE GreenLake Produkte.
    • Sie identifizieren und realisieren Vertriebschancen bei Neukunden und verfolgen die vom Leadmanagement festgelegten Kundenbesuchstermine.
    • Sie arbeiten eng mit unseren Presales Consultants zusammen und entwickeln neue Vertriebsstrategien basierend auf Marktanalysen.
    • Regelmäßiges Reporting Ihrer Vertriebsaktivitäten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.



    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
    • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Lösungen, insbesondere im Bereich Outsourcing und IT-Betrieb.
    • Sehr gutes technisches Verständnis und der Wille, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
    • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick auf Geschäftsführungsebene.
    • Kenntnisse im Bereich HPE GreenLake sind von Vorteil, aber kein Muss.
    • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
    • Reisebereitschaft von ca. 2-3 Tagen pro Monat.



    Vergütungspaket

    • Ein leistungsorientiertes Gehalt mit variabler Vergütung.
    • Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice und ein attraktives Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit).
    • Zuschüsse für Jobrad, Fitness-Center und IT@home-Programme für private IT-Geräte.
    • Gesundheitstage und Unterstützung bei Zertifizierungen und Schulungen.
    • Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und Firmenequipment (Smartphones, Laptops).
    • Teilnahme an Firmenevents wie Grillabenden und Weihnachtsfeiern.
    • Ein familiäres Arbeitsklima mit DU-Kultur und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Enterprise-Kunden und gehobenen Mittelständlern.
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem der besten Arbeitgeber der ITK-Branche.



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JOB SOURCE: HEADHUNTER
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