Chief Technical Officer

Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per primario operatore del mercato rinnovabili, ricerca un/una:

Chief Technical Officer (CTO)

Il/la candidato/a ideale ha conseguito una laurea in ingegneria o titolo equivalente e ha maturato una consolidata esperienza in un ruolo analogo presso una realtà aziendale strutturata del settore delle energie rinnovabili. Possiede importanti competenze tecniche e manageriali, oltre ad esperienza nella gestione di team e nella supervisione delle performance degli impianti, inclusi quelli incentivati.

La figura scelta avrà le seguenti responsabilità:

  • Garantire la corretta programmazione e realizzazione degli investimenti nei tempi previsti e nel rispetto del budget preventivato, supervisionando le attività dei team di Asset Management, O&M e Construction;
  • Assicurare la corretta esecuzione degli interventi di revamping/repowering nell’ambito del portafoglio impianti e la realizzazione dei progetti greenfield;
  • Definire le linee strategiche di sviluppo delle aree di sua responsabilità (Asset Management, O&M, Construction);
  • Gestire a livello strategico la relazione con i fornitori, assicurando l’efficacia della supply chain per le componenti tecnologiche critiche;
  • Monitorare le diverse fasi progettuali e lo stato di avanzamento dei cantieri in essere;
  • Relazionarsi con il team di Project Development per garantire supporto tecnico alle attività di sviluppo;
  • Relazionarsi con il top management/azionista al fine di supportare le valutazioni delle potenziali opportunità di investimento e garantire il costante monitoraggio delle performance degli asset e delle attività di costruzione;
  • Supervisionare e ottimizzare le performance operative degli impianti fotovoltaici ed eolici, garantendo l’efficienza e la produttività;
  • Gestire gli impianti incentivati, assicurando la conformità ai requisiti normativi e massimizzando i benefici economici.

Si richiede:

  • Laurea in Ingegneria o campo correlato, un Master o MBA costituisce un vantaggio;
  • Almeno 10 anni di esperienza nel settore delle energie rinnovabili, con una significativa esperienza nella gestione e costruzione di impianti fotovoltaici ed eolici;
  • Esperienza comprovata nella supervisione delle performance degli impianti e nella gestione di impianti incentivati;
  • Forti capacità di leadership e gestione del team;
  • Eccellenti capacità analitiche e di problem solving;
  • Conoscenza approfondita delle normative incentivanti, ambientali e di sicurezza applicabili al settore delle energie rinnovabili;
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali;
  • Orientamento all'innovazione e alla sostenibilità.

Sede: Milano (con flessibilità).

JOB SOURCE: HEADHUNTER
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The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.