HR Business Partner (m/w/d)

APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA PARKING Group ist Europas führender Full Service Parkraummanager mit 50 Jahren Branchenexpertise. Das Unternehmen lebt internationale Kompetenz mit Experten aus 13 europäischen Ländern und verfügt über ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet rund 1,5 Millionen Einzelparkplätze an über 12.000 Standorten. Die rund 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens bringen ihr Know-how und ihre lokale Expertise ein, um den Kunden und Geschäftskunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Das Ziel von APCOA ist es, intelligente Lösungen im Bereich Parken anzubieten, die den Anforderungen des modernen, vernetzten Verbrauchers gerecht werden, indem sie ihm ein ebenso vernetztes Parkhaus zur Verfügung stellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich mitnehmen auf unserem Weg der Digitalisierung als

HR Business Partner (m/w/d)

Du wirst:

  • Führungskräfte und Mitarbeitende Deines Betreuungsbereichs entlang des Employee Lifecycle betreuen. Ansprechpartner sein z.B. für Personalplanung/-budgetierung, Talent Management, Comp & Ben, Personalentwicklung und arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Dich um die Besetzung offener Positionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie internen Recruitern und externen Dienstleistern kümmern
  • in Projekten (von Digitalisierung/KVP über Gesundheitsmanagement hin zu Qualifizierung/Training) mitarbeiten oder diese leiten, aber auch andere Themen und Trends antizipieren und proaktiv Lösungen entwickeln
  • die Interessen des Personalbereiches vertreten und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • dabei im engen Austausch mit den HR Kolleg:innen in den unterschiedlichsten Rollen am Standort und global (Corporate HR) stehen, um Euch auszutauschen und best practices zu teilen

Du hast:

  • mehrjährige Erfahrung, z.B. als Personalreferent/-in, im Blue- und White Collar Segment
  • generalistische Praxiskenntnisse in den genannten Aufgabenfeldern
  • eine hohe digitale Affinität und die richtige Mischung aus Genauigkeit und Hands on- Mentalität
  • ein verbindliches Auftreten sowie ausgeprägten Teamgeist
  • eine sehr gute Präsentations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, deutsch und englisch
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Wirtschafts-/Sozialwissenschaften)

Du triffst auf:

  • ein intensives Onboarding
  • ein attraktives Gehaltsangebot
  • ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
  • Weitere Benefits: JobRad, Vergünstigungen und Preisnachlässe auf verschiedenen
  • Plattformen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen.

APCOA Deutschland GmbH
Kontakt
Stefan Ullrich

JOB SOURCE: COMPANY
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Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.