Sales Manager (w/m/d) | Pulp & Paper Technology

  • Top Sales Position im Bereich Pulp & Paper|Technisch-vertriebliche Herausforderung bei Global Player
  • Firmenprofil

    Aktuell besetzen wir, Michael Page, eine spannende, technisch ausgerichtete Vertriebsposition als „Sales Manager (w/m/d) | Pulp & Paper Technology" für einen Global Player in der Papierindustrie. Das Unternehmen verstärkt am Standort in Wien das dynamische, internationale Sales Team, um nachhaltig das Business in Europa voranzutreiben.

    In der Position „Sales Manager (w/m/d) | Pulp & Paper Technology" verantworten Sie im technischen Projektvertrieb den Ausbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden in der Region Europa. Gemeinsam mit dem regionalen Sales Team bringen Sie Ihre technische Expertise im Vertrieb ein, um Kundenbeziehungen weiter zu vertiefen.

    Aufgabengebiet

    • In der Position „Sales Manager (w/m/d) | Pulp & Paper Technology" tragen Sie strategische Verantwortung für den technischen Vertrieb von innovativen Zellstoffprodukten zu Key Accounts in der Region EMEA. Sie betreuen Neu- und Bestandskunden im komplexen Projektgeschäft in enger Zusammenarbeit mit diversen internen Stakeholdern entlang der gesamten Value Chain.
    • Sie entwickeln nachhaltige Business Pläne zur Erschließung neuer Geschäftspotentiale und Schlüsselkunden in Ihrer Region, um Marktanteile weiterhin steigern zu können
    • In dieser Rolle verantworten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die positive langfristige Entwicklung eines essentiellen Wachstumsbereichs des Unternehmens
    • Erfolgreich zu sein bedeutet in dieser Rolle, maßgeblich mit internen und externen Stakeholdern (Operations, Forschung & Technik, Produktmanagement, etc.) zu kooperieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln und gesetzte strategische Ziele zu erreichen
    • Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Etablierung der Marke bei neuen und bestehenden Kunden, um Wettbewerbsvorteile zu realisieren und eine größere Marktdurchdringung sicherzustellen
    • Um das Marktpotential voll auszuschöpfen analysieren Sie regelmäßig die Vertriebsprozesse und stellen einen effizienten Informationsfluss sicher - um so Synergien zu erkennen und zu verfolgen
    • Sie definieren gemeinsam mit dem Team Vertriebsziele & das dazugehörige Budget, erarbeiten mit dem Management die Sales Planung mit den Key Accounts und übernehmen die Verhandlung von Preisen & Verträgen

    Anforderungsprofil

    • Sie bringen mind. fünf Jahre internationale bzw. strategische Vertriebserfahrung im B2B Umfeld mit - idealerweise haben Sie Erfahrung in der Pulp & Paper Industrie
    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit Fokus Papiertechnologie, Paper Technology, etc. erwünscht - alternativ kaufmännische / wirtschaftliche Ausbildung und Branchenerfahrung
    • Sie können eine starke Erfolgsbilanz in der Neukundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen vorweisen
    • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ihre ausgeprägte Eigenmotivation und einen pro-aktiven & unternehmerischen Vertriebszugang aus
    • Sie stellen die Kunden- und Serviceorientierung in den Mittelpunkt Ihres Handelns
    • Gute kommunikative und organisatorische / strategische Fähigkeiten; Verhandlungsgeschick; strukturierte Arbeitsweise; Prozessverständnis; Flexibilität; Teamplayer-Eigenschaften
    • Leidenschaft für die nachhaltige Geschäftsentwicklung & das umfassende Stakeholdermanagement zeichnet Sie aus
    • Exzellente Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachen von Vorteil
    • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen im Rahmen von Kunden- und Werksbesuchen

    Vergütungspaket

    • Das Unternehmen bietet eine spannende technische Sales Position mit überaus großem Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmensumfeld & einem offenen, motivierten Team.
    • Für diese Position bietet man ein attraktives Vergütungspaket sowie verschiedene Sozialleistungen (u.a. Zuschüsse, private Krankenversicherung & Pensionsvorsorge, Kinderbetreuung und Sportangebot) & Weiterbildungsmöglichkeiten; das Gehaltspaket startet bei 90.000 EUR brutto p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung. Das Unternehmen bietet größtmögliche Arbeitsplatzflexibilität und eine großzügige Home Office Regelung an.
JOB SOURCE: HEADHUNTER
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