Personalleiter (m/w)

  • MD ELEKTRONIK, Waldkraiburg

  • Confidential Salary

  • Hybrid
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Personalleiter/-in (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Neutraublinger Straße 4, Gewerbegebiet Süd, 84478 Waldkraiburg, Deutschland
  • Mit Leitungsfunktion
  • 07.12.23

Wir wollen die Mobilität von morgen für alle Menschen zugänglich und erlebbar machen indem wir als erstes Unternehmen Produkte auf den Markt bringen, welche die enorm großen Datenmengen, die hierfür nötig sind, sicher und zuverlässig übertragen können. Unser Fokus liegt im Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Fahrzeug ist unsere Kernkompetenz. Das gelingt uns mit den richtigen Menschen, die in unserem bodenständig-familiären Umfeld die Freiräume bekommen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Ideen einzubringen. Wir arbeiten teamübergreifend - über Bürotüren und Ländergrenzen hinweg, teilen gerne unser Wissen und lernen nie aus.
Werden Sie Teil des MD Teams.

Ihre Aufgaben

Sie sind die Personalleitung für ca. 650 Mitarbeitende am Headquarter eines international agierenden Unternehmens mit wachsenden Organisationsstrukturen.

  • Führung und Steuerung des lokalen HR-Teams
  • Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit und fachlichen Beratung in allen personalrelevanten Fragestellungen mit lokalen Stakeholdern (Geschäftsführung, Führungskräfte, Betriebsrat)
  • Gestaltung und Umsetzung lokaler HR-Richtlinien und Konzepte entlang des Employee Lifecycle (Recruiting, People Development, Leadership, Performance Management, Compensation & Benefits, Nachwuchsmanagement, ...)
  • Jährliche Personalplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie kontinuierliche Budgetüberwachung
  • Ausrichtung der lokalen HR-Aktivitäten an die globalen HR-Prozesse
  • Umsetzung globaler HR-Projekte in Zusammenarbeit mit der globalen HR Organisation und den HR-Leitungen der Werke (Mexiko, China, Bulgarien, Tschechien)

Das HR-Team

Das lokale HR-Team umfasst ca. 15 Mitarbeitende und setzt sich aus den Abteilungen HR Service Center, HR Consulting, Facility Management sowie Health & Safety zusammen.

Ihr Profil

Sie sind in der Lage, komplexe Herausforderungen im HR-Bereich zu bewältigen, Grundursachen zu erkennen und entsprechende kurz- mittel- und langfristige Maßnahmenpläne zu entwickeln und zu entscheiden.

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 8+ Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement
  • Fundiertes Fachwissen in HR-Kernprozessen sowie in den einzelnen Schritten des Employee Lifecycles
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Erfahrung im Budgetplanungsprozess sowie Bewertung von Positionen und Nutzung von Gehaltsbenchmarks
  • Hohe Auffassungsgabe und Entscheidungskompetenz sowie kommunikationsstarkes Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen

Ihre Benefits

Flexible Arbeitszeiten – Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag mit, damit Ihr Leben zum Job passt. Sofern es der Job zulässt – 2 Tage die Woche mobiles Arbeiten möglich

Persönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir verschiedene interne und externe Trainings an

Bewegung und Gesundheit – Wir zahlen Ihnen die Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Auszeit in den Bergen – Sie können unsere drei Ferienhäuser in Österreich für kleines Geld buchen

Café-Bars und Kantine – das Heißgetränk Ihrer Wahl geht auf uns und das Mittagsmenü gibt's schon ab 3,60 Euro

Finanzielle Bezuschussung - moderne Tarife und monatliche altersvermögenswirksame Leistungen

Arbeiten bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber - kununu Top Company 2023 und ZEIT Verlagsgruppe Most Wanted Employer 2023 mit Platz 1 unter den Arbeitgebern Automobil & Automobilzulieferer

Sie fühlen sich angesprochen und denken, der Job als Personalleiter/-in (m/w/d) bei uns könnte für Sie der passende sein?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und wir melden uns innerhalb von 2 Wochen bei Ihnen.
Falls es noch Fragen gibt freut sich Katharina Freiberg (Recruiter) auf Ihren Anruf! Tel: +498638604554

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JOB SOURCE: JOB PORTAL
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

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