Plant Manager

  • Eindverantwoordelijk zijn voor een fabriek in Gelderland|Europees marktleider
  • Bedrijfsprofiel

    Een toonaangevende organisatie met een sterke focus op het realiseren van hoogwaardige productieprocessen. Europees marktleider in de sector.

    Functiebeschrijving

    Als Plant Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de geplande productie met als ultiem doel het optimaliseren van het rendement. De functie bevat technische, resultaatgerichte, management- en politieke aspecten. De plant bestaat uit ongeveer 150 fte. 4 managers en 2 coördinatoren rapporteren direct aan je, 150 fte indirect. Je draagt volledige verantwoordelijkheid voor de fabriek met geavanceerde machines en apparatuur waarbij je een speciale focus hebt op continuous improvement. Je rapporteert rechtstreeks aan de Group Industrial Director.

    • Eindverantwoordelijk voor de productielocatie.
    • Ontwikkelen en implementeren van continuous improvement-strategieën om de operationele efficiëntie te verhogen.
    • Leiden en begeleiden van projecten gericht op verbetering van productieprocessen en -kwaliteit.
    • Het stimuleren van een cultuur van continue verbetering binnen het productieteam.
    • Vertalen van jaarplannen.
    • Doen van budget- en verbeteringsvoorstellen voor productiemiddelen en nieuwe productielijnen.
    • Coachen van teamleiders op het stimuleren van continue ontwikkeling en verbetering.
    • Opstellen, beoordelen en afstemmen van strategische, tactische en operationele plannen.
    • Leidinggeven aan teamleiders en managers.
    • Beoordelen van medewerkers en evaluatiegesprekken voeren.
    • Zorgdragen voor optimale afstemming tussen verschillende afdelingen.
    • Zorgdragen voor de inzet van machines, grondstoffen en hulpgrondstoffen, materialen, personeel, enz., zodat een effectieve en efficiënte uitvoering is gegarandeerd.
    • Zorgen dat alle processen kunnen worden gerealiseerd volgens de gegeven kwalitatieve en kwantitatieve specificaties, het productieproces aanpassen bij afwijkingen.
    • Ontwikkelingen in producten en processen volgen en implementeren.
    • Extern contact met leveranciers en experts.
    • Intern contact (dagelijks) met het management, coördinatoren, teamleiders, technische managers, andere bedrijfsfunctionarissen en het uitvoerend comité.

    Kandidaat

    Je bent in staat om effectieve beslissingen te kunnen nemen op basis van direct beschikbare informatie. Je bent vriendelijk, maar ook standvastig en in staat suggesties af te wijzen als je het er niet mee eens bent. Binnen de richtlijnen van de groep opereer je effectief en flexibel. Tegelijk weet je wanneer je voet bij stuk moet houden als je voelt dat een strategische route niet in het beste belang van de groep is. Continuous Improvement zit in je genen en je neemt deze ervaring mee.

    Compensatiepakket

    • Jaarsalaris tot €120.000
    • Leaseauto
    • 24 vakantiedagen, 13 ADV
JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
Sign up and apply now

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.