Manager Learning and Talent Management (m/w/d)

  • Schaeffler Technologies, Herzogenaurach

  • Confidential Salary

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

  • Weiterentwicklung der globalen Führungsleitsätze (Leadership Essentials), Ableitung wirkungsvoller Initiativen zu Gestaltung und Stärkung des Leadership Verständnis weltweit (Leadership Governance Rolle)
  • Erarbeitung einer Strategie zur ganzheitlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung von Top Talenten und Executives, abgeleitet aus dem übergeordneten Leadership Verständnis, dem Top Talent Management Ansatz sowie der Unternehmensstrategie
  • Strategische Ausrichtung und Abstimmung regionaler, funktionaler und divisionaler Entwicklungsangebote für Führungskräfte und Top Talente bei Schaeffler weltweit, Strukturierung bestehender Programme und Integration in den Top Talent Management Ansatz
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung, Begleitung und Durchführung des globalen Top Executive Programms
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung, Begleitung und Durchführung des regionalen Senior Management Leadershiprogramms für die Region Europa
  • Etablierung und Konzeption von weiteren Entwicklungsprogrammen und Angeboten für identifizierte Top Talente und Executives (z.B. virtuelle Angebote, Netzwerkforen etc.) mit dem Ziel einer globalen, ganzheitlichen Weiterentwicklung von Top Talenten auf allen Ebenen sowie zur langfristigen Sicherstellung der Besetzung kritischer Rollen und Funktionen
  • Führung und Weiterentwicklung der disziplinarischen Mitarbeitenden
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personal oder vergleichbaren Fachrichtungen
  • Mind. 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Mehrjährige und einschlägige Erfahrung im Bereich der globalen Führungskräfteentwicklung mit Budgetverantwortung
  • Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Begleitung von Qualifizierungsangeboten, virtuell und in Präsenz
  • Sicherer Auftritt in Entscheidungsgremien und souveräne Kommunikation auch auf Vorstandsebene
  • Fundierte Erfahrung in globalen Projekt- und Programmanagement
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
JOB SOURCE: JOB PORTAL
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.