Bereichsleiter Logistik

  • Amazon, Wolfhagen

  • Confidential Salary

Job ID: 2404608 | Amazon SZ Wolfhagen GmbH

About the team
Die Logistik ist das, was Amazon ausmacht. Wir liefern Millionen von Produkten an Kunden – weltweit – jeden Tag. Das Team hat eine Menge Erfahrung, von der Business Analyse und Lagerverwaltung bis hin zur Technik. Mit mehr über 100 Logistikzentren weltweit wächst die Logistik bei Amazon so schnell, dass wir die klügsten Köpfe brauchen, um weiterhin Geschichte zu schreiben.
Die Entwicklung von Amazon wird angetrieben von Innovation. Innovation ist Bestandteil unserer DNA. Jeden Tag tun wir Dinge, die nie zuvor jemand gemacht hat – mit einer riesigen Produkt-Auswahl und einer schnellen Abwicklung von Bestellungen. Komplexe Probleme lösen wir mit Einfallsreichtum und Praxissinn. Wir schreiben Geschichte und das Gute ist, dass wir gerade erst damit begonnen haben!
Wir schaffen Neues. Wir bauen auf. Wir übernehmen Verantwortung –mit der Entwicklung einer neuen Technologie oder der Eröffnung eines neuen Logistikzentrums. Zusammen arbeiten wir an Ideen, Dienstleistungen und Produkten, die das Leben von Millionen von Amazon-Kunden einfacher machen. Unabhängig von der Aufgabe geht es allen bei Amazon auch darum: work hard, have fun and make history.

Als Bereichsleiter bist du in der Lage, deine Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht.
Gemeinsam mit deinem Team von Area Managern und deren Mitarbeitern bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden.
In deinen Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung deines Teams
  • Umsetzung und Überwachung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in deinem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort
  • Reporting der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung
  • Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kundenstetige
  • Prozessverbesserung enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, IT) um den reibungslosen Ablauf aller Bereiche zu gewährleisten
  • Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazonx
  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertig
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einem sich schnell verändernden und operativen Arbeitsumfeld.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Solide Kenntnisse in MS Excel
  • Allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, verschiedene Faktoren zu erkennen und zu verwalten, damit der gesamte Prozess funktioniert
  • Gutes Verständnis Ihrer Kennzahlen und gute Fähigkeiten zur Problemlösung
  • Offen für Veränderungen und ständig auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit in Spät- oder Nachtschichten

Bevorzugte Qualifikationen:

  • MA/ MBA Abschluss
  • Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind dir nicht unbekannt
  • Abteilungsübergreifende Führungserfahrung im Lager- oder Logistikbereich
  • Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch qualifizierten und motivierten Team
  • Große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement
  • hervorragende, berufliche Perspektiven aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket und eine unbefristete Festanstellung.
JOB SOURCE: JOB PORTAL
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.