Responsable production horlogerie
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Talenteeds, Le Lieu
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À propos de Talenteeds
Talenteeds est un cabinet de recrutement international utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI. Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.
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A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.
Le poste
Mission : Nous cherchons un responsable du pré-montage horlogerie pour gérer l'ensemble du processus de pré-montage de nos produits horlogers de haute qualité. Le responsable du pré-montage horlogerie travaillera en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité et de conception afin de garantir la conformité de chaque produit avec les normes de qualité les plus élevées.
Responsabilités :
- Superviser et gérer l'équipe de pré-montage horlogerie pour assurer la réalisation des objectifs de production et de qualité
- Planifier et organiser les activités de pré-montage, y compris la planification des ressources, la gestion des stocks, la planification de la production et la coordination des activités entre les différents départements
- Établir des procédures de pré-montage pour garantir la qualité des produits horlogers et la sécurité des travailleurs
- Effectuer des contrôles de qualité sur les produits pré-montés pour garantir leur conformité avec les normes de qualité et de performance élevées de l'entreprise
- Identifier les problèmes de production et proposer des solutions pour améliorer les processus et les performances de l'équipe
- Communiquer efficacement avec les équipes de production, de qualité et de conception pour garantir la coordination et l'alignement de tous les processus liés au pré-montage
- Maintenir les normes de santé et de sécurité au travail en effectuant des inspections régulières sur le lieu de travail et en garantissant la conformité aux normes de sécurité de l'entreprise
Profil recherché
- Expérience de travail dans le domaine de la production de produits de haute qualité
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité en milieu de travail
- Expérience dans la gestion d'équipe
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités changeantes
- Fortes compétences organisationnelles et de planification
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
ð Notre processus de recrutement
1️⃣ Gain de temps :
Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...).
2️⃣ Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:
- zéro stress : pas de déplacement physique
- prise de rdv instantanée en ligne
- entretien et réponse à vos questions
- présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
- Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour sur votre dossier (entretien, promesse d'embauche, refus par le client...)
3️⃣ Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.
Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).
The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.