Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

  • Verantwortung in kommerziellen und technischen Projekten|Erfolgreiches Unternehmen aus der Anlagen- und Automatisierungstechnik

    • Firmenprofil

    Für meinen Mandanten suche ich zurzeit einen „Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik". Es handelt sich um ein Unternehmen, das die Leistungsfähigkeit von Industrieanlagen optimiert. Sie verantworten die Erarbeitung individueller Konzepte zur Umsetzung spezieller Kundenanforderungen in den Bereichen Mittel- und Niederspannungsanlagen, Schutztechnik und Netzberechnungen am Standort in der Nähe von Köln.

    Aufgabengebiet

    • Kommerzielle und technische Projektverantwortung im Bereich Elektrotechnik
    • Konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von speziellen Kundenanforderungen
    • Ganzheitliche Kundenbetreuung sowie Vertragsverhandlungen und Kundenpräsentationen
    • Verantwortung und Kontrolle des Projektberichtswesens
    • Akquise neuer Projekte
    • Optimierung der Kostenstruktur

    Anforderungsprofil

    • Studium in der Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich
    • Fachkenntnisse in den Bereichen Mittel- und Niederspannungsanlagen, Schutztechnik und Netzberechnungen
    • Kenntnisse im Werkvertragsrecht
    • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
    • Selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfreude, Kundenorientierung, vertriebsorientiertes und sicheres Auftreten
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine geringe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt

    Vergütungspaket

    • Ein attraktives Gehaltspaket
    • Flache Hierarchien und eine motivierende Arbeitsatmosphäre
    • Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote
    • Wirtschaftliche Sicherheit und Wachstum
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JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.