Director Project Management (m/w/d)

Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstandsmitglied oder Fachkraft. In enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und den Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive-Search-Team besteht aus Beraterinnen und Beratern mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive-Search-Boutique.

Stellenbeschreibung

• Sie verantworten die Neuausrichtung der Projektmanagement-Organisation und sorgen für die Verbesserung von internen Strukturen, Prozessen und Abläufen.
• Die Einführung einheitlicher Methoden, Standards sowie Tools für das Projektmanagement ist eine Ihrer Kernaufgaben.
• Sie führen ein internationales Team von Projektleitern -fachlich und disziplinarisch- und kümmern sich um die Weiterentwicklung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden.
• Für Ihr Team sind Sie Ansprechpartner und Coach für fachliche und organisatorische Themen.
• Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für das Reporting, die zeitgerechte Eskalation sowie für die Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Abwicklung von Projekten.
• Der Aufbau eines transparenten Frühwarnsystems für Risiken und Engpässe in der Projektabwicklung liegt in Ihren Händen.
• Kompetent arbeiten Sie komplexe Inhalte adressatengerecht auf, stellen die projektbegleitende Kommunikation in Richtung der Stakeholder sicher und können Ihre Themenstellungen insbesondere auf Senior-Management-Ebene sicher und prägnant vermitteln.

Profil

• Sie sind eine umsetzungsstarke Führungskraft mit umfangreicher praktischer Erfahrung im Projektmanagement sowie sehr guten Kenntnissen in Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2, IMPA oder PMI.
• Ihre Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke sowie Ihre Fähigkeit Strukturen zu schaffen setzen sie ein, um die Projektmanagement-Organisation neu aufzustellen.
• Als kooperative und integrierende Persönlichkeit fördern Sie Ihre Mitarbeitenden und deren Talente konsequent.
• Sie besitzen eine Affinität für IT/Technik und ein profundes Verständnis für kaufmännische Fragestellungen.
• Das Beziehungsmanagement mit unterschiedlichen Stakeholdern fällt Ihnen als kommunikativ starkem Netzwerker leicht.
• Sie verfügen über ein interkulturelles Mindset verbunden mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
• Die Bereitschaft gelegentlich zu reisen (national wie international) bringen Sie mit.

Das Angebot

• Sie übernehmen mit dieser neu geschaffenen Funktion eine Schlüsselfunktion in einem innovativen Unternehmen, das Teil einer renommierten Unternehmensgruppe ist.
• Hier können Sie einen wirklichen Unterschied machen und eine international erfolgreiche Firma noch weiter nach vorne bringen.
• Hohe gestalterische Freiheit sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche erwarten Sie.

Gehaltsinformationen

• Für diese Position ist, je nach Erfahrung, ein Jahresgehalt von bis zu 140.000 EUR vorgesehen.