R&D Product Management - Automation (m/w/d)

  • Der Mandant gehört zu den führenden Anbietern in der Gebäiudetechnik |gesucht wird ein Produktmanager*/ Entwicklungsingenieur aus der Automatisierung

    • Firmenprofil

    Der Mandant ist einer der führenden Anbietern in der Gebäudetechnik. Das Unternehmen befindet sich in Familienbesitz, ist international erfolgreich und der Hauptsitz befindet sich in der Nähe von Stuttgart.
    Gesucht wird ein erfahrender Produktmanager (m/w/d) der im Unternehmen als Schnittstelle zwischen den Ingenieuren und der Entwicklung fungieren wird.
    Es geht in dieser Funktion um individuelle Kundenlösung.

    Aufgabengebiet

    • Definition von intelligenten Schnittstellen vernetzter Produkte in Gebäuden und Entwicklung von Konzepten einer Systemarchitektur in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
    • Konzeption und Umsetzung zukunftsträchtiger digitaler Produktlösungen und Services sowie Mitwirkung an der Erarbeitung von Marktanforderungen, Prototypen und Machbarkeitsstudien
    • Evaluierung relevanter Technologie- und Systempartnerschaften zur Realisierung individueller Kundenlösungen in der Gebäudetechnik
    • Planung der Marktbearbeitung für Kommunikationsschnittstellen und -protokolle in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
    • Entwicklung von Supportstrukturen und -prozessen sowie Koordination regelmäßiger Updates der Produkte
    • Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung/-leitung

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Studienschwerpunkt Ingenieurswesen (Fokus: Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik) oder ähnliche Qualifikation
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder der Entwicklung, idealerweise im Bereich der Gebäude- oder Automatisierungstechnik
    • Kenntnisse über Kommunikationsschnittstellen sowie -protokolle (Internet-, Bus- und Funktechnologie) und digitale Produkte sowie Erfahrung im Bereich der Integration und Anbindung von 3rd Party Produkten
    • Überblick über Standards/Entwicklungen von Vernetzungsprozessen und -modellen im Bereich der Gebäudetechnik
    • Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten sowie analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
    • Effiziente und gut strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

    Vergütungspaket

    • Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
    • Bezuschussung vom VVS-Firmenticket, JobRad sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
    • Faires Vergütungsmodell nach unserem Haustarifvertrag
    • Offene Unternehmenskultur durch flache Organisationsstrukturen
    • Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
    • Nachhaltiges Betriebsrestaurant
    • Kooperation mit dem pme Familienservice und viele weitere Benefits
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JOB SOURCE: HEADHUNTER
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