Manager Nachhaltigkeit Fokus Energie (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein global agierender und zukunftsorientierter Großkonzern und einer der weltweit führenden Lösungsanbieter im Bereich Antriebsstrang- und Metallumformungsprodukte der nächsten Generation und trägt mit seinen Technologien tiefgreifend dazu bei, die Kosten für Fahrzeugentwicklungsprogramme zu senken.
Der Konzern ist in insgesamt vier Kontinenten (Nordamerika, Südamerika, Asien und Europa) mit über 80 Standorten unter anderem in Deutschland, England, Spanien, Frankreich, Schottland, Polen, Tschechien und Rumänien aktiv und beschäftigt weltweit 22.000 Mitarbeiter.
Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt innerhalb der Nachhaltigkeit im Energiemanagement sowie der konkreten Planung und Umsetzung einer globalen Energiestrategie - und Politik, sowie dem Vornehmen von Anpassungen auf Grundlage der lokalen Compliance- und Nachhaltigkeitsstandards.
Das Unternehmen hat sich das Ziel gesetzt bis 2040 emissionsfreier zu produzieren und in den USA bis 2025 100% auf erneuerbare Energien zu setzen und dies auch in Deutschland in Angriff zu nehmen.
Die hier angebotene Stelle befindet sich aktuell im Aufbau. Der Fokus liegt zum Großteil auf dem Energiemanagement in Bezug auf die Kostensenkung der Standorte im Raum Deutschland, fordert jedoch auch internationale Korrespondenz. Die Berichtslinie geht direkt an den Geschäftsführer Europas.
Die Werke innerhalb Deutschlands sind auf vier Standorte verteilt und gehen daher mit einer Reisetätigkeit von ca. 20% einher. Besichtigungen der Standorte außerhalb Europas sind vorerst nicht vorgesehen.
Die Stelle ist im gehobenen Management angesiedelt und umfasst eine entsprechende Verantwortung.

Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Leitung des Energieeinkaufsprozesses europaweit für alle Bürostandorte als auch Produktionsanlagen und sind hier beratend tätig
• Verwaltung der jährlichen Energieplanung, Erstellung von Abweichungsanalysen und Überwachung der Erreichung der Firmenziele innerhalb des Jahres
• Beratung des Top-Managements bezüglich Investitionsentscheidungen in den Bereichen Wind-, Solar- Photovoltaik- und/oder alternativer Energieerzeugungsoptionen
• Definition von Buisness Casas sowie Identifikation von Optionen für den Verkauf von Energie
• Festlegung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen hinsichtlich saisonalen Heizens und Kühlens bzgl. Isolierung und Wärmeverlust
• Projektmanagement zur Steigerung von Energieeffizienz
• Projektmanagement im Bereich der Nachhaltigkeitsstrategie (gerade das Thema Klima wird Sie begleiten)
• Verhandlungen mit sowohl regionalen als auch internationalen Institutionen über potentielle Energieanreize sowie die Berechnung finanzieller Einsparungen
• Interaktion mit verschiedenen Ansprechpartnern innerhalb verschiedener Werke in Bezug auf die Umsetzung von Energiemanagementmaßnahmen
• Teilen von regionalen Best Practices und bündeln des Energiebedarfs für kollektive Verhandlungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium des Energiemanagements, der Energiewirtschaft oder der Energie- und Versorgungstechnik, im Bereich der Nachhaltigkeit oder des Engineerings
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt in den Bereichen Energiekostenmanagement und Nachhaltigkeit, gerne auch 10 Jahre oder mehr
• Zudem wäre Erfahrung im Bereich Energy Traiding wünschenswert
• Fundiertes theoretisches und praktisches Wissen zu Themen im Nachhaltigkeitsbereich wie Klimawandel, Ressourceneffizienz, Energie und Stromerzeugung
• Konkrete Erfahrungen auf dem deutschen Energiemarkt. Wünschenswert wären zusätzliche Erfahrungen auf den Märkten in Frankreich, Spanien, Polen, Großbritannien, Tschechien und/oder Rumänien
• Fundierte Kenntnisse über rechtliche und technische Anforderungen zum Thema Energieeinsparung
• Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und nachgewiesene Handlungskompetenz bei Themen rund um den Bereich Energiekosten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf alles Organisationsebenen sowie mit externen Lieferanten
• Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
• Sicherer Umgang mit Anwendungen wie MS Office
• Reisetätigkeit über maximal 20% der Arbeitszeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse & Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie vorzugsweise einer weiteren europäischen Sprache

Vergütungspaket

• 40 Std/Woche
• Flexibles Arbeitszeitenmodell
• zwei Tage Remote die Woche / mehr muss abgesprochen werden
• die berühmte „grüne Wiese" mit Entwicklungschancen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bonuszahlungen