Geschäftsführer/Partner (m,w,d) für Handelsunternehmen

Desired areas of expertise:

Personalführung
Einzelhandel
Entrepreneurship
Vertrieb
Geschäftsführung
Leitende Position
Dienstleitungsbranche
Inneneinrichtung
Projektmanagement
Immobiliengroßprojekte
Handel
Führungskraft
Service Dienstleistung
Hotellerie
Möbel

Unser Mandant gehört zu den größten und erfahrensten Unternehmen in der Einrichtungsbranche. Das Unternehmen überzeugt mit einem neuen zeitgemäßen Handelskonzept für Möbel und Einrichtung. Urbane Lifestyle Möbel werden mit einem Hauch Luxus angeboten. Inspirierende Stores sind die Basis für stationäre Kompetenz, E-Commerce und individuellen Einrichtungs-Service. Die Marke verbindet auf besondere Art und Weise Einrichtungstrends und deutsche Wertekultur. Qualität, Zuverlässigkeit und Servicekultur begeistern die Kunden.

Wir suchen Geschäftsführer/Partner (m/w/d) für dieses besondere Handelskonzept.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Steuerung von Stores
  • Motivierende Personalführung
  • Unternehmensführung
  • Entwicklung der Standorte
  • Aufbau regionales Projektgeschäft

Ihre Vorteile:

  • Erfolgreiches und angesehenes Unternehmen
  • Gefragte Produkte mit Alleinstellungsmerkmal
  • Ausgefeiltes Vertriebskonzept
  • Potenzial des Geschäftsmodells
  • Intensive Zusammenarbeit und Projektbegleitung

Ihr Profil:

  • Kommunikativ und kundenorientiert
  • Management- oder Geschäftsführungserfahrung
  • Begeisternde Führungspersönlichkeit
  • Unternehmerische Motivation
  • Vertrieb hochwertiger Produkte oder Dienstleistungen

Neugierig geworden? Informieren Sie sich ausführlich zu der interessanten Perspektive, nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu.

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JOB SOURCE: HEADHUNTER
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Job offer posted by a headhunter on Experteer
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Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.