Leiter Objektgeschäft Ostschweiz (m/w)

  • Weltweit bekanntes Unternehmen in der Hausgerätebranche|Leiter Objektgeschäft (m/w) gesucht

    • Firmenprofil

    Für unseren Kunden, einen der weltweit führenden Player in der Hausgerätebranche, der für seine innovativen und qualitativ hochstehenden Küchensysteme sehr bekannt ist, suchen wir per sofort einen strategisch-denkenden Leiter für den Objektmarkt in der Ostschweiz (m/w).

    Aufgabengebiet

    • Neukunden- sowie Projektakquisition
    • Kundenbetreuung und Kundenpflege
    • Umsatzverantwortung
    • Partner Betreuung (GUs, Architekten, Investitionsunternehmen, Immobilienentwickler)
    • Projektbetreuung
    • Teilnahme an Kundenevents und Messen
    • Selbständigen Wochenplan organisieren
    • Rapporterfassung

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
    • 5 Jahre erfolgreiche Arbeitstätigkeit im Aussendienst
    • Erfahrung/Netzwerk von GUs, Architekten und Immobilienentwickler / Investoren
    • Hohes strategisches Denkvermögen & fortgeschrittene analytische Fähigkeit
    • Durchsetzungsstarke Verkaufspersönlichkeit
    • Hohes Mass an Selbstständigkeit und Flexibilität
    • Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten
    • Deutsch-/ Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Vergütungspaket

    Unsere Kundin bietet Ihnen ein abwechslungsreiches, spannendes und dynamisches Umfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Klick zu!

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JOB SOURCE: HEADHUNTER
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.