Legal Counsel (m/w/d)

  • Spannende Herausforderung bei einem Unternehmen mit Start-Up Charakter|Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Firmenprofil

    Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international agierendes Unternehmen mit Start-Up Charakter aus dem Industrieumfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein "Legal Counsel (m/w/d)" gesucht.

    Aufgabengebiet

    • Unterstützung des General Legal Counsel
    • Erarbeitung rechtlicher Fragestellungen im wirtschaftlichen und internationalen Kontext
    • Mitwirkung bei der Gestaltung, der Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen aller Art, insbesondere Projekt- oder Einkaufsverträge oder F&E Verträge
    • Bearbeitung von Rechtsfragen zur Auslegung von nationalen und internationalen technischen Normen und gesetzlichen Anforderungen
    • Eigenverantwortliche und rechtliche Beratung und Betreuung der Geschäftsführung, Fachabteilungen und interdisziplinären Projektteams
    • Implementierung von konzernweiten Richtlinien und Standards
    • Sparringspartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder

    Anforderungsprofil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines international tätigen Industrieunternehmens oder in einer renommierten Kanzlei
    • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer hohen Problemlösungskompetenz
    • Teamplayer mit einem souveränen Auftreten, interkultureller Kompetenz und sehr guter Kommunikationsfähigkeit
    • Sehr gute MS Office Kenntnisse
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Vergütungspaket

    • Attraktives Gehaltspaket
    • Flexible Arbeitszeiten und Home Office
    • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum
JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

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