Senior Consultant Digital Transformation (m/w/d)

Beraten, begeistern, bewegen: Spitzen-Consulting braucht Leidenschaft.

Wir bei Campana & Schott sorgen dafür, dass technologische, organisatorische oder unternehmerische Veränderungen erfolgreich sind und der Schritt in die digitale Zukunft gelingt. Dabei begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich und mit Leidenschaft, von der gesamten Bandbreite des Projektmanagements bis hin zu allen relevanten Technologien. Wir sorgen dafür, dass Veränderungen auch kulturell greifen und Wirkung zeigen.

Mit unseren Projekten schaffen wir Freiräume für kreative Ideen – und geben Beraterinnen und Beratern die Möglichkeit, ihre Leidenschaften individuell einzubringen. Welche Leidenschaft bringst Du in unser Team?

Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Senior Consultant (w/m/d) Digital Transformation.

Dein Job bei uns: gestalten & ermöglichen
  • Du identifizierst Chancen – in Anforderungsworkshops beim Kunden ebenso wie im Austausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen bei Campana & Schott.
  • Du steuerst und leitest Projekte mit dem Fokus digitale Transformation von A-Z – u. a. durch Projektstrukturierung, Anforderungsworkshops, Lösungsdesign, Stakeholder Management, Begleitung von Ausschreibungen sowie Durchführung internationaler Roll-Outs.
  • Du bist Enabler:in – und koordinierst Teams, Kunden, IT Dienstleister und Partner durch eine effiziente und ganzheitliche Projektsteuerung sowie ein ausgewogenes Change Management.
Dein Profil: Berater:in & Persönlichkeit
  • Diplom- oder Master-Abschluss, z. B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
  • Methodenkenntnisse im Projektmanagement sowie relevante Praxiserfahrung, z. B. als Consultant oder im IT-/Konzernumfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden
  • Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort
Unser Angebot: wachsen & wohlfühlen

Keine Floskeln:
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

Start nach Maß:
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

Karriere 4.0:
In unserem wachsenden Unternehmen können Sie sich individuell weiterentwickeln, z. B. durch ITIL, Prince2 und PMI-Zertifizierungen.

Professionell & persönlich:
Freuen Sie sich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit leben:
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

Work-Life-Balance:
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

Chancengleichheit:
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.

JOB SOURCE: COMPANY
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The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.