Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) 19039

  • Dr. Wichmann Unternehmensberatung, Nordrhein-Westfalen

  • Confidential Salary

Job offer posted by a headhunter on Experteer

Desired areas of expertise:

Qualitätsmanagement
Automobilindustrie
A

Unser Mandant ist ein international aufgestellter Automobilzulieferer in der Kunststoffverarbeitung. In Nachfolgebesetzung sucht man einen erfahrenen Leiter Qualitätsmanagement m/w/d.

Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung des Verantwortungsbereiches / zentraler Ansprechpartner in Qualitätsfragen für Kunden und Lieferanten / Vorbereiten, Durchführen und Begleiten von internen und externen Audits / Fehlervermeidung durch aktive Qualitätsvorausplanung und Lessons Learned / Koordinieren und Bearbeiten von Reklamationen (Kunde u. Lieferant) / Verfolgen von Maßnahmenplänen und Sicherstellen derer Wirksamkeit / Eingreifen und De-Eskalieren bei größeren Qualitätsproblemen / Führen standortübergreifender Qualitätsverbesserungen / Aufrechterhalten und Pflegen des Qualitätsmanagementsystems / Qualitätsreporting / Einführen und Koordinieren aller messtechnisch relevanten Prozesse / Qualifizieren und Weiterentwickeln der Qualitätsmitarbeiter
Qualifikationen: 
abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätstechnik) oder vergleichbare Ausbildung / berufserfahren in der Qualitätssicherung eines Automobilzulieferers / führungserfahren / vertraut mit den spezifischen Anforderungen, Normen u. Spezifikationen / Beherrschung der Qualitätswerkzeuge (u.a. FMEA, 8D-Report, Controlplan) / erfahren in der Auditierung, idealerweise VDA-zertifiziert / kommunikationsstark und lösungsorientiert / methodisch, strukturiert und verantwortungsbewusst im Handeln / engagierte, durchsetzungsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit / MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) / sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse / Reisebereitschaft

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.