HR Business Partner (w/m/d) Berlin

  • Vires Conferre GmbH, Berlin, Berlin - Deutschland

  • Confidential Salary

Job offer posted by a headhunter on Experteer

Desired areas of expertise:

siehe Stellenbeschreibung

Firmenprofil

Unser Mandant ist eines der führenden Online-Unternehmen in Deutschland. Dieses Unternehmen verfügt europaweit über verzweigte Geschäftsbeziehungen und konnte seine Marktstellung kontinuierlich ausbauen. Für die Umsetzung zukünftiger HR-Strategien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner/Personalleiter einer Business Unit  (w/m/d) für den Standort  Berlin.

 

 

Aufgabengebiet

  • Eigenständige, strategische Betreuung von ca. 250-300 Mitarbeitern und 50 Führungskräften einer zugeordneten Business Unit
  • Beratung und Coaching von Führungskräften im Hinblick auf strategische und operative HR-Themen
  • Operative und strategische Unterstützung des Managements
  • Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und organisatorischer Entwicklung der Bereiche
  • Harmonisierung von HR- und Organisationsprozessen
  • Weiterentwicklung einer Digitalisierungsstrategie ( z.B. elektronische Personalakte)
  • Mitwirken bei der Personalbedarfsplanung, Entwicklungsgesprächen, Performance Management der Mitarbeiter
  • Gelegentliche Reisetätigkeit wird erwartet

 

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium von Vorteil ( Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge)
  • Erfahrung in der Tech-, E-Commerce- oder IT- Branche wünschenswert
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Konzernerfahrung ist erwünscht
  • Gute Kenntnisse in der Arbeit mit modernen HR Tools
  • Fundierte Kenntnisse mit dem MS-Office Paket und in den relevanten Datenbanken, gern auch SAP
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Fähigkeit als Teamplayer zu arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit den wichtigsten Anspruchsgruppen
  • Fähigkeit  ein Team zu leiten, insbesondere in Konfliktsituationen

 

 

Weitere Informationen

Wenn Sie Ihre berufliche Karriere in einem internationalen Umfeld dynamisch fortsetzen wollen, sollten wir uns kennen lernen. Wir bieten Ihnen die Chance an der weiteren Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens direkt beteiligt zu sein. Bitte wenden Sie sich zunächst mit Ihrer E-Mail Bewerbung an RobertGuhl-11@viresconferre.com. Gerne steht Ihnen Herr Guhl auch telefonisch unter 030 - 700 115 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.



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