Leiter Beschaffungsmanagement (m/w/d) Medizintechnik

  • Technology Recruiting Experts GmbH, Thüringen - Deutschland

  • Confidential Salary

Job offer posted by a headhunter on Experteer

Desired areas of expertise:

sourcing & supply management
Strategischer Einkauf
Einkauf National/International
Internationaler Einkauf
Lieferantenmanagement
supplier audit
Supplier Quality
Supplier Evaluation
Supplier Management
Materialbeschaffung

TR-Experts sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Unser Mandant ist ein global agierendes, sehr erfolgreiches Hochtechnologieunternehmen und spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung modernster hochkomplexer Medizintechnik. Um dem stetigen Wachstum gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Einkaufs unseres Kunden am Standort in Mittelthüringen einen engagierten

Leiter Beschaffungsmanagement (m/w/d) Medizintechnik 

Kennziffer: TRE19_033

Verantwortungsbereich:

Diese Position wird dem Director Global Sourcing unterstellt, der für die Nutzung und den Einsatz der bevorzugten Supply Base und die Category Strategies im Stage Gate Prozess verantwortlich ist.

  • Sie sind der Sourcing-Leader für Teams, die gemeinsam für die termingerechte Lieferung von Produkten zu den richtigen Kosten verantwortlich sind.
  • Sie fördern die Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung, Marketing und Category Management, um Technologieanforderungen und Roadmaps zusammenzustellen.
  • Eigene Erstellung und Verhandlung von Entwicklungs-, Technologie- und Vertraulichkeitsvereinbarungen.
  • In Verbindung mit R&D Engineering führen Sie Design-for-Manufacturing und Product-Tear-Down/-Design Meetings mit geeigneten Lieferanten, um Ideen zur Materialkostensenkung zu generieren und in neue Produktdesigns umzusetzen.
  • Verwendung von Soll-Kostenmodellen zum Benchmarking, zur Analyse und Reduzierung der von Lieferanten angebotenen Stücklisten.
  • Auswahl von bevorzugten Lieferanten für Rohstoffe, Komponenten und Dienstleistungen in Übereinstimmung mit globalen Strategien.
  • Entwicklung, Abstimmung und Kommunikation von Supply Chain Maps für Produkte mit bestehenden Risikoanalyse- und Minderungsplänen.

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium im Bereich der Natur- oder Ingenieurswissenschaften
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Strategic Sourcing und Produkteinführung im Bereich Maschinenbau 
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Entwicklung und Nutzung von Make/ Buy-, Should Cost- und Total Cost of Ownership-Modellen sammeln
  • Analytische und komplexe Denkweise, Durchsetzungsfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse



Was Sie erwartet:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderung in der strategischen Materialbeschaffung für hochkomplexe medizinische Geräte bei einem bekannten, internationalen Hersteller für Medizintechnik.
  • ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie ein leistungsorientiertes Entgelt
  • zielgerichtete, strukturierte Qualifizierungen und stetige Weiterbildung
  • vielfältige Möglichkeiten, die eigenen Karriereziele zu erreichen - im In- und Ausland
  • eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
  • eine offene und transparente Kommunikationskultur
 

Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Frau Laura Peper unter + 49 (0) 3641 534 993 6 oder peper@tr-experts.de zur Verfügung. 

 

TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS

Leutragraben 2-4

07743 Jena


www.tr-experts.de

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.