magnifier icon

Senior Compensation & Benefits Adviseur

ANWB

ANWB

Associations

's-Gravenhage, Zuid-Holland - Nederland

Senior Specialist / Project Manager

Hybrid

Experteer Overview

In deze rol ontwikkel en implementeer je een meerjarig strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid dat aansluit op de HR-strategie en vertaal je dit naar de ANWB cao, het sociaal plan en gerelateerde regelingen. Je werkt nauw samen met Compensation, Benefits & Wellbeing en met entiteiten zoals ANWB Retail, Medical Air Assistance en Unigarant. Je stuurt verandertrajecten op arbeidsvoorwaarden en fungeert als projectleider of -deelnemer; daarnaast ondersteun je de manager en draag je bij aan een jaarplan in lijn met wet- en regelgeving en marktontwikkelingen. Je beschouwt voorstellen kritisch, onderbouwt met data en kosten en bewaakt interne afstemming. Een impactrijke rol met ruimte om bij te dragen

Compensation / Benefits

  • Salaris 5.466–8.886 euro bruto per maand
  • Eindejaarsuitkering 5,58%
  • 8% vakantiegeld in mei
  • Prima pensioenregeling
  • Korting op ANWB-producten en diensten
  • ANWB Academie – trainingen en ontwikkeling

Responsibilities

  • Ontwikkelen en implementeren van een meerjarig arbeidsvoorwaardenbeleid dat aansluit op de HR-strategie
  • Vertalen van beleid naar ANWB cao, sociaal plan en arbeidsvoorwaardelijke regelingen
  • Afstemmen met ANWB-entiteiten (bv. ANWB Retail, Medical Air Assistance, Unigarant)
  • Opstellen en uitvoeren van jaarplannen in lijn met organisatiedoelstellingen en geldende regelgeving
  • Ruime ervaring inzetten in cao-onderhandelingen en voorbereidende trajecten
  • Ondersteunen met cijfers en kosten-bewaking en zorgen voor interne alignment
  • Schrijven van cao-teksten en ondersteunen bij veranderingsprocessen
  • Leiding geven aan verandertrajecten op gebied van arbeidsvoorwaarden en optreden als projectmanager of -deelnemer
  • Rechterhand van de manager Compensation, Benefits & Wellbeing en overname van werkzaamheden waar nodig

Key requirements

  • Ruime ervaring met arbeidsvoorwaardelijke onderhandelingen met vakbonden en ondernemingsraden
  • Ervaring met het schrijven van cao-teksten
  • Ervaring met projectmanagement
  • Leidinggevende kwaliteiten en/of ervaring; ambitie om HR-team aan te sturen
  • WO werk- en denkniveau; bij voorkeur afgeronde studie HRM, Nederlands Recht (arbeidsrecht) of bedrijfskunde
  • Analytisch denkvermogen en cijfermatige vaardigheden
  • Goede omgang met werkdruk en prioriteitenstellend vermogen
  • Vloeiend Nederlands (must)
  • Inzicht in cao, sociaal plan en pensioen

Description

In deze rol ontwikkel en implementeer je een meerjarig strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid dat aansluit op de HR-strategie en vertaal je di…
Nur für MitgliederMobile Experteer Ad

Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt

  • Weltweit über 1 Mio. Spitzenpositionen mit Gehaltsbenchmark

  • Lassen Sie sich diskret von Headhuntern finden und kontaktieren

  • Exklusiv für Senior Professionals und Executives

Bereits Mitglied?

Experteer verwendet Cookies.

Informationen zum Datenschutz