Manager HR
Lievegoed Antroposofische Zorg
Medicine and Health
Bilthoven, Utrecht - Nederland
Manager / Team Leader
Experteer Overview
Als Manager HR stuur je strategische en tactische HR-ontwikkeling aan bij Lievegoed, gericht op duurzame inzetbaarheid, goed werkgeverschap en professionalisering. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar een toekomstgerichte HR-strategie en bewaakt ontwikkeling van medewerkers, leiderschap en cultuur. Je leidt een HR-team, stimuleert eigenaarschap en samenwerking, en bent sparringpartner voor bestuur en directie. Je werkt in een organisatie met korte lijnen, open cultuur en een focus op mens centraal.
Compensation / Benefits
- betekeningsvolle managementfunctie
- ruime ontwikkelingskansen
- open cultuur met korte lijnen
- professioneel HR-team
- opleidingen leiderschap en antroposofische mensvisie
- cao Gehandicaptenzorg FWG 70, max. 8424 bruto p/m
Responsibilities
- Ontwikkelen en realiseren van de strategische HR-visie en beleid
- Leidinggeven aan en verder ontwikkelen van de HR-organisatie
- Adviseren van bestuur, directie en management over strategische HR-vraagstukken
- Ontwikkelen van beleid op leiderschap, duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarkt en organisatieontwikkeling
- Versterken van samenwerking tussen HR en zorgclusters
- Realiseren van toekomstbestendige personeelsplanning en arbeidsmarktstrategie
- Opstellen en bewaken van jaarplannen, begrotingen en meerjarenbeleid
- Stimuleren van verandering, innovatie en continue verbetering van HR-processen
- Bijdragen aan organisatiebrede ontwikkelingen als lid van het managementteam
Key requirements
- HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of vergelijkbaar
- Minimaal 7–10 jaar brede HR-ervaring, met meerdere jaren in een leidinggevende rol
- Combinatie van strategische visie en hands-on uitvoering
- Ruime ervaring met organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en arbeidsmarktstrategie
- Ervaring met aansturen en professionaliseren van multidisciplinair HR-team
- Voorkeur: ervaring in zorg, onderwijs of maatschappelijke organisatie
- Zorgvuldig omgaan met bestuurlijke verhoudingen en veranderprocessen
- Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden
- Visie op modern werkgeverschap en strategische HR-partnerrol
Description
Als Manager HR stuur je strategische en tactische HR-ontwikkeling aan bij Lievegoed, gericht op duurzame inzetbaarheid, goed werkgeverschap …
Leading careersFor members only
Take your next career step
1M+ top positions worldwide with salary benchmarks
Be discreetly found and contacted by headhunters
Exclusively for senior-level professionals and executives
Already a member?