Leiter Human Resources (m/w/d)
Kuraray Europe GmbH
Chemical Industry and Mineral Oil Processing
65795 Hattersheim am Main, Hessen - Deutschland
Senior Specialist / Project Manager
Hybrid
Experteer Overview
In dieser Rolle führen Sie das europäische HR-Team, gestalten Strategien und optimieren HR-Prozesse im europäischen Markt. Sie arbeiten eng mit HR Business- und Development-Partnern zusammen, um den Beitrag von HR zur Wertschöpfung zu erhöhen und Veränderungen aktiv zu steuern. Sie vertreten Kuraray in externen HR-Gremien und tragen zur globalen HR-Strategie bei. Ihre Arbeit stärkt die Arbeitgebermarke in Europa und unterstützt Audits sowie KPI-gestützte HR-Steuerung. Sie arbeiten in einer internationalen, dynamischen Kultur und berichten regelmäßig an Management und Gremien.
Compensation / Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell (40% remote)
- 30 Urlaubstage
- Sabbatical-Option
- betriebliche Altersvorsorge
- Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen
- Kantinenzuschüsse
Responsibilities
- Führung, Entwicklung und strategische Ausrichtung des europäischen HR-Teams
- Optimierung und Harmonisierung interner HR-Prozesse und Schnittstellen
- Steigerung des Beitrags von HR zur unternehmerischen Wertschöpfung
- Weiterentwicklung der strategischen Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit HR Business- und Development-Partnern
- Führung von Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat sowie dem Sprecherausschuss
- Mitgliedschaft im Extended Steering Team und Vertretung Kurarays in externen HR-Arbeitskreisen
- Mitwirkung an globalen HR-Projekten im Global HR Steering Team
- Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen der Kuraray Europe GmbH
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der HR-KPIs
- Begleitung interner und externer Audits
- Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke in Europa in Zusammenarbeit mit der Kommunikation
- Regelmäßige Berichterstattung über HR-Aktivitäten an Management und Gremien
Key requirements
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Fokus Personal
- Mind. 10 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise Chemie)
- Erfahrung in Talent- und Führungskräfteentwicklung
- Fundierte Kenntnisse Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Erfahrung mit HR-Management-Tools, idealerweise Workday
- Hohes Maß an Selbstorganisation und Durchsetzungsstärke
- Strategisches Denkvermögen und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Bereitschaft zu innerdeutschen Dienstreisen und weltweiten Standorten (z.B. Japan, USA)
- Empathie, Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Description
In dieser Rolle führen Sie das europäische HR-Team, gestalten Strategien und optimieren HR-Prozesse im europäischen Markt. Sie arbeiten eng …
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