HR Manager

In deze rol ben je verantwoordelijk voor HR-stafdiensten voor Divisie Infra en geef je richting aan HR-beleid in lijn met de bedrijfsstrategie. Je fungeert als strategisch sparringpartner voor leidinggevenden en vertaalt de organisatiestrategie naar een concrete HR-visie. Je bent zowel strategisch als tactisch betrokken en pakt ook uitvoering op wanneer nodig. Je versterkt organisatieontwikkeling, MD-beleid en teamontwikkeling, en tilt HR-analyses naar een datagedreven niveau. Je werkt nauw samen met centrale HR-teams en leidinggevenden aan brede HR-projecten.