Data Governance Lead
UMC Utrecht
Hospitals, Clinics, Non-Medical Staff
Utrecht - Nederland
Specialist
Experteer Overview
In deze rol help je data uit te groeien tot een strategisch bedrijfsmiddel door eigenaarschap, datakwaliteit en standaarden te verankeren. Je werkt op strategisch niveau samen met bestuur, management en dataspecialisten om een organisatiebrede governance-aanpak te ontwikkelen en te implementeren. Je bewaakt definities, masterdata en metadata, en beoordeelt governance-risico’s in ERP- en digitaliseringsprogramma’s. De functie speelt een sleutelrol in de datadrijvende transformatie van UMC Utrecht met focus op vertrouwen en verantwoorde datagebruik. Je rapporteert aan en werkt nauw samen met CDO/CIO en andere stakeholders in een complexe, kennisintensieve omgeving.
Compensation / Benefits
- 8,3% eindejaarsuitkering
- 8% vakantietoeslag
- ABP-pension met 70% premiebetaling
- 100% vergoeding OV-kosten
- 0,21 per km tot max. 40 km
- cao à la carte opties
Responsibilities
- Ontwikkelen van visie, strategie en beleid voor data governance en adviseren van directie/management over datasturing
- Inrichten van governance-structuren voor duidelijke besluitvorming over data
- Formuleren van afspraken over data-eigenaarschap, rollen en verantwoordelijkheden
- Sturen op definities, masterdatamanagement en metadata en faciliteren afstemming tussen onderdelen
- Beoordelen van governance-risico’s in ERP- en digitaliseringsprogramma’s en adviseren stuurgroepen
- Ontwikkelen van een aanpak om datavolwassenheid organisch te vergroten
- Opbouwen van een organisatiebrede data governance-community
- Samenbrengen van diverse belangen om organisatiebrede afspraken te laten werken
Key requirements
- Ruime ervaring met data governance of informatiemanagement
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in data governance, informatiemanagement of vergelijkbaar vakgebied
- Aantoonbare ervaring met opzetten van governance-structuren in complexe organisaties
- Kennis van AVG, NEN 7510 en EHDS; ervaring met bestuurlijke besluitvorming
- In staat om directie en management mee te nemen in voorstellen zonder formele doorzettingsmacht
- Begrip van organisatieverandering en hoe afspraken over data werken indien Rollen en gedrag aansluiten
- Ervaring met ERP-programma’s en veranderingsprojecten is een voordeel
Description
In deze rol help je data uit te groeien tot een strategisch bedrijfsmiddel door eigenaarschap, datakwaliteit en standaarden te verankeren. J…
Take your next career step
1M+ top positions worldwide with salary benchmarks
Be discreetly found and contacted by headhunters
Exclusively for senior-level professionals and executives
Already a member?

