{"@context":"http://schema.org/","@type":"JobPosting","title":"CTO","description":"Scale-up Saas BtoB, en accélération cherche son ou sa CTO pour prende en main à la tech
LA SOCIÉTÉ

ð Vous cherchez à prendre les rênes d’une organisation tech en forte croissance dans le secteur SaaS B2B ?

Nous accompagnons une scale-up française en pleine accélération, spécialisée dans un domaine stratégique au cœur des enjeux actuels (sécurité, data, conformité). Cette entreprise déjà bien implantée sur son marché, avec une croissance solide et des clients de premier plan, recherche son futur CTO (H/F) pour structurer et incarner la vision technologique.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que CTO, vous aurez un rôle clé à la croisée de la vision produit, du développement technique et de la stratégie de croissance :

Définir et porter la stratégie technologique en lien direct avec la direction générale.
Structurer et faire évoluer la stack technique pour accompagner la montée en charge et l’internationalisation.
Améliorer la scalabilité, la sécurité et la qualité du code en mettant en place les meilleures pratiques (CI/CD, tests, monitoring, observabilité).
Recruter, manager et faire grandir l’équipe tech (développeurs, SRE, data, QA), en créant une culture d’excellence et de collaboration.
Superviser la livraison des projets (roadmap, arbitrages, priorisation) et fluidifier la communication avec les équipes produit et business.
Challenger et orienter les choix techniques (build vs buy, externalisation, architecture microservices, cloud).
Gérer le budget et piloter les prestataires externes, avec une logique ROI.
Être un ambassadeur technique en interne comme à l’externe, capable d’incarner la vision auprès des partenaires et des clients stratégiques.

PACKAGE

CDI Cadre – poste basé à Lyon (hybride flexible).- Présence de 3 jours toutes les 2 semaines si hors Lyon.
Package de 90–130K packagé selon profil
Avantages salariés : RTT (10 à 13), participation/intéressement, mutuelle premium (70% pris en charge), plan d’épargne entreprise, Ticket Resto (60% pris en charge),
Environnement dynamique et stimulant, avec des challenges techniques de haut niveau.
Équipe à taille humaine, soudée, avec une culture de transparence et d’autonomie.
Impact direct : votre rôle sera central dans la stratégie et la réussite de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez de 8 à 12 ans d’expérience en environnement SaaS B2B (scale-up, ARR > 10M).
A l'aise sur une stack web type Python, JS/TS, Go etc
Vous avez déjà encadré ou structuré une équipe tech en croissance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer autour d’une vision.
Vous gardez un background technique solide, vous permettant de challenger et orienter les décisions stratégiques.
Vous êtes orienté(e) solutions, capable de trancher, tout en accompagnant le changement et en développant vos équipes.
Une sensibilité aux enjeux de sécurité, conformité ou data sera un plus apprécié.

LES PLUS DU POSTE

Une opportunité rare de rejoindre une scale-up solide et ambitieuse, où vous serez au cœur de la stratégie technologique et aurez un impact direct sur son succès.

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CTO

Headhunter: Urban Linker

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