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Business Transformation Manager

EY (Ernst & Young)

EY (Ernst & Young)

Business Consulting

Roma - Italia

Manager / Team Leader

Hybrid

Experteer Overview

In questo ruolo coordini programmi di trasformazione per ottimizzare e digitalizzare processi e esperienze di Marketing e Customer Experience, lavorando con team multidisciplinari e C-level. Sei l’intermediario tra cliente e delivery, guidando proposte e misurando benefici con KPI chiave. Avrai responsabilità di governance della delivery, gestione budget e tempi, e sviluppo di nuove soluzioni di servizio. L’opportunità offre un ambiente internazionale, formazione continua e crescita professionale in EY.

Compensation / Benefits

  • +450.000 ore di formazione
  • lavoro ibrido
  • policy flessibile e possibilità di lavorare dall’estero
  • telemedicina e supporto psicologico
  • benefits e welfare aziendale diversificati
  • progetti internazionali e opportunità di carriera

Responsibilities

  • Gestire progetti complessi end-to-end
  • Gestire relazione con il cliente come advisor strategico per C-level e stakeholder chiave
  • Redigere e validare business case e modelli di impatto, definire KPI e misurare benefici
  • Garantire qualità di delivery, rispetto di tempi e budget, allineando team e obiettivi
  • Coordinare e sviluppare team di consulenti e promuovere crescita professionale
  • Partecipare a offerte commerciali, proposal e attività di business development
  • Contribuire allo sviluppo di nuove soluzioni di servizio e best practice

Key requirements

  • Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Marketing o discipline affini
  • Almeno 5-6 anni di esperienza in ambito consulenziale, con track record in progetti Marketing & Sales
  • Esperienza consolidata nel coordinamento di team e gestione della relazione con il cliente
  • Padronanza dell’inglese (plus)
  • Familiarità con strumenti digitali e piattaforme di Marketing/Sales (CRM, CDP, Automation, Data Analytics) e/o di BPO/BPM (plus)
  • Eccellenti doti comunicative e di negoziazione con stakeholder di alto livello
  • Leadership, iniziativa, problem solving, motivazione dei talenti, flessibilità e orientamento al risultato
  • Attitudine imprenditoriale e visione strategica

Description

In questo ruolo coordini programmi di trasformazione per ottimizzare e digitalizzare processi e esperienze di Marketing e Customer Experienc…
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Source: company

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