(Senior) Consultants (m/w) Kernbankgeschäft, freie Wohnortwahl

Job offer posted by a headhunter on Experteer

Desired areas of expertise:

Projekterfahrung (z.B. Implementierung von Standard-Software) im Kernbankgeschäft

Im Auftrag einer bedeutenden IT- und Managementberatung, die sich ihren Charakter als mittelständisch geprägtes deutsches Beratungshaus trotz der Erfolge der letzten Jahrzehnte -auch auf internationaler Ebene- bewahrt hat, suchen wir zum weiteren nachhaltigen Wachstum mehrere

(Senior) Consultants (m/w) Kernbankgeschäft

freie Wohnortwahl

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

In dieser anspruchsvollen Position ist es Ihre Aufgabe, in kleineren und größeren Projekten vor Ort bei Kunden verantwortungsvoll mitzuwirken oder die Projekte zu steuern und dabei die Qualität und Zeitvorgaben sicherzustellen.

Das Leistungsangebot unseres Auftraggebers deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der Konzeption bis zur Implementierung ab und erstreckt sich von der IT-Lösung bis zu fachlichen Fragestellungen. Der Fokus im  Core Banking liegt auf der Prozess-Beratung und auf der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und IT. Inhaltlich drehen sich die Beratungsthemen dabei um alle Fragen im Bereich Kredit / Darlehen, in der Kontoführung / Kontenverwaltung bis hin zum Wertpapiergeschäft.

Die Basis für einen Einstieg bringen Sie mit, wenn Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung bei einer Unternehmensberatung,  einer Bank oder Sparkasse gesammelt haben und sich im Projektgeschäft im Core Banking auskennen. Idealer Weise haben Sie Erfahrungen mit der Implementierung von SAP oder einer anderen Standard-Software im Bankenumfeld gesammelt. Wir sind aber auch ausdrücklich an deutlich erfahreneren Bewerber(innen) interessiert, die durch ihre Souveränität in herausfordernden Projektsituationen u/o ihre Kundenkontakte überzeugen. Typischer Weise bringen Sie ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine adäquate Ausbildung mit.

Unser Auftraggeber überzeugt durch eine flache Hierarchie, in der man gerne Verantwortung und Freiräume überträgt. Zu den Werten gehört vor allem eine klare Langfristdenke, die darauf ausgerichtet ist, Mitarbeiter (m/w) gemäß ihren Fähigkeiten und Interessen zu fördern und einzusetzen (bspw. kein Akquise-Zwang) und dauerhaft mit ihrem Know How, in das man gerne investiert, im Unternehmen zu halten (kein up or out-System). Kontinuierliche Weiterentwicklungs-möglichkeiten sind durch die fortschreitende Marktdurchdringung ebenso wie die Möglichkeit zu einem Auslandseinsatz gegeben.

Auch wenn die Nähe Ihres Wohnsitzes zu einer der Niederlassungen in den süd-westlichen Wirtschaftsmetropolen vorteilhaft ist, wird eine Umzugsbereitschaft nicht vorausgesetzt. Entscheidend ist nur, dass Sie für die Projekteinsätze beim Kunden zur Verfügung stehen, wozu Sie die branchenübliche Reisebereitschaft mitbringen. „Wohnen, wo es schön ist (das bestimmen Sie) und arbeiten, wo der Kunde ist."

Für Fragen oder einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Matthias Schneider gerne unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe des  o.g. Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Anzeige entdeckt haben, an Bewerbung@pbms-frankfurt.de.

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.