Leiter Qualität (m/w/d)

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  • Automotive Branche
  • Qualitätswesen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen innerhalb der Automotive Branche und genießt hierbei sowohl national als auch international sehr hohes Ansehen. Stetige Innovation und Weiterentwicklung steht für den Kunden auch in Hinblick auf die Herstellung seiner patentierten Produkte an oberster Stelle.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Leitung der Mitarbeiter im Bereich Qualität
  • Erkennen und Abstellen von Qualitätsproblemen und Umweltrisiken in sämtlichen wertschöpfenden Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Nachhaltiges Verfolgen aller Verbesserungsmaßnahmen
  • Initiierung der Abstellmaßnahmen aus Kundenreklamationen
  • Lieferantenentwicklung in Kooperation mit dem Einkauf
  • Überprüfung der Konformität und Wirksamkeit des Managementsystems hinsichtlich IATF 16949, ISO 14001 und den relevanten Umweltgesetzen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Stetige Verbesserung der Qualität sowie der Qualitätskosten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. Maschinenbau, Fertigungstechnik oder Metallbau
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit entsprechender Führungstätigkeit
  • Umfassende Zusatzqualifikationen im Bereich Qualität
  • Kenntnis der gängigen QM/UM-Systeme und Normen
  • Kenntnis der gängigen Prüftechniken
  • Beherrschung der gängigen Q-Methoden (FMEA, SPC etc.)
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Zielorientiert, analytische und methodische Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Intensive Einarbeitungsphase
  • Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld geprägt durch Teamgeist und Kollegialität
  • Attraktive Vergütung

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.