Bauingenieur - Tragwerksplaner (m/w/d)

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  • National agierendes mittelständisches Unternehmen mit wertschätzender Arbeitskul
  • Spannendes Aufgabengebiet in der Baubranche

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein innovatives und stetig wachsendes Unternehmen in der Baubranche mit Sitz im Großraum Frankfurt. Das Einsatzgebiet umfasst weitreichende Ingenieurdienstleistungen innerhalb Deutschlands. Das Unternehmen versteht seine Mitarbeiter als treibende Kraft und fördert diese durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Um das Team am Standort weiter zu stärken, suchen wir einen erfahrenen Bauingenieur als Tragwerksplaner (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Statische Berechnung von Bauwerken im Bereich Stahlbau und Stahlbetonbau
  • Überwachung der Ausführungen auf den Baustellen
  • Erstellen der statischen Berechnung mit Positionsplänen
  • Verantwortlich für die Koordinierung der Bauzeichner in Bezug auf Schal- und Bewehrungsplänen
  • Bewerten der Umsetzbarkeit von Konzepten nach technischen und wirtschaftlichen Kriterien
  • Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, Fachplanern und Architekten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung in der Anfertigung von statischen Berechnungen
  • Mehrjährige Erfahrung mit CAD Systemen
  • Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit

Vergütungspaket

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehaltspaket
  • 30 Tage Urlaub und 40 Stundenwoche
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto
  • Regelmäßige Teamevents
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Selbstständiges Arbeiten im kollegialen Team

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.